


一、工伤医疗费用的责任主体:
根据中国现行的《工伤保险条例》,一旦职工被认定为工伤,工伤医疗费用主要由以下主体承担:
1. 用人单位:职工被认定为工伤后,首先由用人单位承担工伤医疗费用。
2. 工伤保险基金:如果用人单位参加了工伤保险,工伤职工的医疗费用可以由工伤保险基金支付。
需要注意的是,如果用人单位未按照规定为职工缴纳工伤保险费,导致职工无法享受工伤保险待遇的,应由用人单位承担全部工伤医疗费用。
二、工伤期限:
1. 工伤医疗期:工伤医疗期是指工伤职工因工负伤或者患职业病,接受治疗的期限。工伤医疗期一般不超过12个月,但伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,最长不超过24个月。
2. 工伤保险待遇享受期限:工伤职工在医疗期满后,如果被评定为一至四级伤残,可以享受长期工伤待遇,直至退休;如果被评定为五至十级伤残,可以享受一次性伤残补助金。
总结:
1. 工伤医疗费用主要由用人单位和工伤保险基金承担,具体责任主体取决于用人单位是否参加工伤保险。
2. 工伤期限包括工伤医疗期和工伤保险待遇享受期限,具体期限视伤情和伤残等级而定。
希望以上解答能够帮助您了解工伤医疗费用支付责任和工伤期限的相关问题。如有其他疑问,请随时提问。祝您工作顺利!
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