2025年初级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、市场预测原理是市场预测时必须遵循的基本原理，包括（）。【多选题】

A.惯性原理

B.因果原理

C.类推原理

D.概率原理

E.统计原理

正确答案:A、B、C、D

答案解析:市场预测原理包括：①惯性原理；②因果原理；③类推原理；④概率原理。

2、企业管理的各项基础工作中，计量工作的主要内容有（）。【多选题】

A.计量目标

B.计量技术

C.计量过程

D.计量定额

E.计量管理

正确答案:B、E

答案解析:计量是指用计量器具的标准量值去测定各种计量对象的量值，如用秤、尺子去度量物资的轻重、大小，用仪器去检测饮料的成分等。计量工作包括计量技术和计量管理。

3、该公司2017年度应收账款增加幅度超过营业收入的增加幅度，若调整信用政策，应从（）入手。【客观案例题】

A.信用条件

B.信用标准

C.风险系数

D.收账政策

正确答案:A、B、D

答案解析:应收账款政策又称信用政策，是指企业在赊销时，为对应收账款进行规划和控制所制定的基本原则和规范，主要包括信用标准、信用条件和收账政策三个方面。

4、为了确保设备在一个批次的零件加工过程中不出现停顿，该企业应采用的工序间零件移动方式是（）。【客观案例题】

A.顺序移动方式

B.平行移动方式

C.平行顺序移动方式

D.交叉移动方式

正确答案:A、C

答案解析:顺序移动方式的优点是组织生产较简单，设备在加工零件时不出现停顿，工序间搬运次数少;平行顺序移动方式的优点是生产周期较短，每道工序在加工一批零件时不发生停顿现象，使设备能连续、正常运转。

5、形成于商品交易过程中的自然性融资方式是（）。【单选题】

A.吸收直接投资

B.经营租赁

C.留存收益

D.商业信用

正确答案:D

答案解析:商业信用是指企业通过赊购或预收货款等商品交易行为获得短期债权资本的筹资方式。这种方式适合各类企业，它形成于商品交易过程中，是企业的自然性融资。

6、某企业采用平行顺序移动方式对一种零件进行加工，该零件投产批量为6件，有4道加工工序。按照加工顺序，单件每道工序作业时间依次为20分钟、10分钟、25分钟、15分钟，假设零件移动用时为零。将一个批次的该零件全部生产出来所需要的时间为（）分钟。【单选题】

A.120

B.200

C.245

D.300

正确答案:C

答案解析:根据平行顺序移动方式生产周期计算公式：=6×（20＋10+25+15）-（6-1）×（10+10+15）=245(分钟)。

7、下列属于企业技术改造规划的内容的有（）。【多选题】

A.确定技术改造的重点

B.明确采用新技术的水平及指标

C.明确企业技术改造的战略目标

D.确定劳动生产率等应达到的水平和指标

E.制定企业所属行业的技术标准和要求

正确答案:A、B、C、D

答案解析:技术改造规划的具体内容包括：①明确企业技术改造的战略目标、安排和实施步骤；②确定企业生产过程应达到的技术水平；③明确采用新技术、新工艺、新材料、新装备的水平及指标；④通过技术改造确定劳动生产率、产品质量、能源和原材料节约、利润、劳动条件和环境保护等方面应达到的水平及措施；⑤确定技术改造的重点、时间安排和进度;⑥实施上述事项所必需的组织和技术措施、资金筹措和人员的培训。

8、关于工作实践法的说法，正确的有（）。【多选题】

A.工作实践法可获得第一手资料

B.工作实践法适用范围小

C.工作实践法对工作分析人员要求高

D.工作实践法适用于短期内可以掌握的简单工作

E.工作实践法适用于危险的工作

正确答案:A、B、C、D

答案解析:工作实践法不适用于需要进行大量训练和危险的工作。选项E错误。

9、下列属于新产品开发过程中投放市场必须做出的决策有（）。【多选题】

A.确定新产品投放市场的价格

B.确定新产品投放市场的地点

C.确定新产品投放市场的时间

D.确定新产品投放的对象

E.确定新产品投放的策略

正确答案:B、C、D、E

答案解析:新产品的开发过程包括：①调查研究与提出新产品开发整体设想；②新产品创意构思；③新产品创意构思的筛选；④新产品开发决策；⑤新产品的设计与试制；⑥新产品的鉴定与评价；⑦市场试销；⑧投放市场。其中，投放市场必须对以下问题做出决策：①确定新产品投放市场的时间；②确定新产品投放市场的地点；③确定新产品投放的对象；④确定新产品投放的策略。

10、用于检验员工能否经过适当的训练掌握某项工作技能的心理测评方法属于（）。【单选题】

A.成就测评

B.智力测评

C.人格测评

D.倾向测评

正确答案:A

答案解析:心理测评包括成就测评、倾向测评、智力测评、人格测评、能力测评。其中，成就测评是用来鉴定一个人在某一方面经过学习或训练后实际能力水平高低的测验。