2025年初级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、下列战略联盟形式中，具有独立地位且拥有管理机构的是（）。【单选题】

A.股权参与式联盟

B.功能协议式联盟

C.合资企业式联盟

D.框架协议式联盟

正确答案:C

答案解析:合资企业式联盟是战略联盟形式之一，合资企业是一个具有独立地位和管理机构的经济实体。合资企业的结构形式是多种多样的。合资企业的一个典型特征是合资各方在某一产品上或某一地区进行合作，但在其他产品上或其他地区则相互竞争。

2、下列不属于战略联盟的基本形式的是（）。【单选题】

A.合资企业式联盟

B.股权参与式联盟

C.框架协议式联盟

D.创新式联盟

正确答案:D

答案解析:战略联盟组织模式是不同的企业为了达到某一目的而通过契约形成的联合体，是企业之间暂时性的组织形式。战略联盟的基本形式包括：①合资企业式联盟；②功能协议式联盟；③股权参与式联盟；④框架协议式联盟；⑤同业俱乐部联盟。

3、影响企业成功变革的因素包括（）。【多选题】

A.企业战略

B.企业成长

C.社会发展

D.技术创新

E.道德文化

正确答案:A、B、C、D

答案解析:在企业变革过程中，要考虑各方面的因素，其中有一些因素更应当引起人们的重视。影响企业成功变革的五项关键因素为：①企业战略；②企业成长；③社会发展；④技术创新；⑤企业文化。

4、发生安全生产事故坚决做到（）。【多选题】

A.事故原因未查清不放过

B.事故责任人和员工未受到教育不放过

C.防范措施未建立不放过

D.产品安全检查未到位不放过

E.责任人未受到处理不放过

正确答案:A、B、C、E

答案解析:发生安全生产事故坚决做到“四不放过”，包括：①事故原因未查清不放过；②事故责任人和员工未受到教育不放过；③防范措施未建立不放过；④责任人未受到处理不放过。

5、下列不属于内部招聘优点的是（）。【单选题】

A.给员工提供了晋升的机会和空间

B.利于创新

C.可提高员工对企业的忠诚度

D.能减少招聘成本中的宣传费用和差旅费用

正确答案:B

答案解析:内部招聘具有以下优点：①给员工提供了晋升的机会和空间，不仅有助于调动员工的工作积极性和进取精神，还有助于员工安心工作，防止和减少企业人才的流失；②由于被聘任员工在企业中有着较长时间的工作经历，企业对其才能和品质有较准确和深入的了解，能降低误用或错用率；③不仅能减少招聘工作的宣传费用和差旅费用，而且内部员工对企业文化和企业相关制度有着深刻的理解，能更好地理解职位的要求，减少了企业的培训费用；④可以提高员工对企业的忠诚度，减少因人才流失导致的各种风险，有助于企业更好地开展研发、营销等各项工作；⑤有助于企业挑选和培养各层次的管理人员和未来的接班人。

6、（）是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量。【单选题】

A.管理层次

B.管理级别

C.管理范围

D.管理幅度

正确答案:D

答案解析:管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量。由于管理幅度受到行业特点、人员素质、工作性质、环境特征等多项因素的影响，因此，确定管理幅度时不可能采用统一的方法，在组织实践中，需要根据特定组织的内外部情况，因地制宜地探求和选择最切实可行的方法。

7、（）是企业内在的本质，即构成企业活动能量大小的各种要素及其有机结合所产生的能力。【单选题】

A.经营机制

B.企业素质

C.人员素质

D.文化素质

正确答案:B

答案解析:企业的发展或成长有两个基本要求：①完善而灵活的经营机制；②良好的企业素质。其中，企业素质是企业内在的本质，即构成企业活动能星大小的各种要素及其有机结合所产生的能力，并且构成企业活动能量大小的要素包括：①人员；②物质技术设备；③经营管理；④企业文化。

8、以下对工商企业管理理解正确的有（）。【多选题】

A.企业管理的对象是企业中人和物及其经济活动

B.企业管理是通过管理的职能实现的

C.企业管理的目的是提高企业知名度

D.企业管理是一个静态的过程

E.企业管理需要依照—定的原理、原则和方法进行

正确答案:A、B、E

答案解析:C项，企业管理的目的是取得最佳的经济效益，即以尽可能少的投入获得尽可能多的产出；D项，企业管理是一个动态的过程，要随着企业内外部情况的变化而采取针对性的方法和手段。

9、企业组织结构的形式应当与行业特点、企业规模、管理水平相适应，目前国外大型企业普遍采用的组织形式是（）。【单选题】

A.直线制

B.职能制

C.矩阵制

D.事业部制

正确答案:D

答案解析:事业部制又称“联邦分权制”，是目前国外大型企业普遍采用的一种管理方式，特点是在总公司统一领导下，按产品或地区、市场的不同，分别建立经营事业部。事业部是一种分权制的组织形式，实行相对的独立经营，单独核算，自负盈亏。每一个事业部都是在总公司控制下的利润中心，具有利润创造、利润计算和利润管理的职能，同时又是产品责任单位或市场责任单位，有自己的产品和独立的市场。

10、组织变革已经成为企业生存和发展的常态活动，企业变革的基本原因是（）。【单选题】

A.管理信息化的需要

B.企业领导超越自我的需要

C.企业组织本身发展过程中的矛盾

D.员工职业生涯发展的需要

正确答案:C

答案解析:企业变革的基本原因是企业本身发展过程中的矛盾冲突。企业作为一个系统，既要面对内部的若干子系统，又要面对外部环境，来谋求自身的发展。这种特殊的要求决定了企业不可避免地处在各种矛盾的焦点上。通常情况下，这些矛盾主要集中反映在三个方面：①环境要求与企业内部要求之间的矛盾；②企业目标与个人目标之间的矛盾；③科学、理性与人性之间的矛盾。