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2024年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、国家制定了—系列促进高校毕业生就业的政策措施,包括()。【多选题】
A.拓宽高校毕业生就业领域
B.畅通高校毕业生到城乡基层和中小企业就业的渠道
C.清理取消限制性政策和不合理收费
D.鼓励高校毕业生自主创业
E.鼓励高校毕业生参加就业见习和职业技能培训
正确答案:A、B、D、E
答案解析:高校毕业生已成为城镇新成长劳动力的重要来源,是就业服务的主要对象之一。国家制定了一系列促进高校毕业生就业的政策措施,主要包括:①拓宽高校毕业生就业领域;②畅通高校毕业生到城乡基层和中小企业就业的渠道;③鼓励高校毕业生自主创业,给予税收优惠、规费减免、小额担保贷款及贴息、落户和经营场地等方面的扶持;④鼓励高校毕业生参加就业见习和职业技能培训。C项属于针对农村劳动力的促进就业措施。
2、公司之所以出现这种情况,问题在于()。【客观案例题】
A.没有工作分析
B.考核制度不完善
C.激励机制不健全
D.员工懒散
正确答案:A、B、C
答案解析:案例中,该公司没有进行工作分析,招聘时没有客观、科学的标准,领导根据自己的喜好来招聘人员;由于晋升考核全是领导说了算,没有合理、公正的考核制度,会降低员工的积极性。
3、对培训与开发进行监督的内容应该是()。【单选题】
A.培训与开发的结果
B.培训与开发过程各个阶段的记录、分析和总结
C.培训与开发的实施计划
D.参加培训与开发人员的信息
正确答案:B
答案解析:培训与开发的监督和改进:监督的基本内容包括培训与开发过程中各个阶段的记录及相关分析和总结等。
4、用人单位在满足一定条件的情况下可以延长工作时间,但是每月不得超过()小时。【单选题】
A.24
B.30
C.36
D.42
正确答案:C
答案解析:《劳动法》第41条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。延长工作时间必须经过一定的手续,符合一定的条件,并且还必须把延长工作时间的长度限定在国家规定的范围以内。
5、劳动法调整的对象是()。【单选题】
A.用人单位
B.劳动者
C.工会组织
D.劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系
正确答案:D
答案解析:劳动法的调整对象主要是劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系。
应届毕业生报考2020年初级经济职称哪个科目好过?:应届毕业生报考2020年初级经济职称哪个科目好过?建议根据自身情况去选择,如果是大二、大三课业繁重的同学,由于学习时间少,建议报考难度相对低的专业,例如工商管理等;如果是大一、大四课业压力相对不大的同学,可以尝试报考专业难度高些的专业。
为什么初级经济师人力资源管理和知识产权专业要单独设置专业职称?:为什么初级经济师人力资源管理和知识产权专业要单独设置专业职称?在《人力资源社会保障部关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》中指出:为进一步体现专业属性,部分专业的职称名称直接以专业命名。人力资源管理专业的职称名称为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师、正高级人力资源管理师。知识产权专业的职称名称为助理知识产权师、知识产权师、高级知识产权师、正高级知识产权师。
零基础小白报考初级经济师哪门科目比较好过?:零基础小白报考初级经济师哪门科目比较好过?零基础考生第一年参加初级经济师考试,肯定要学习《初级经济基础知识》,这是大多数科目的一个基础。选择经济基础知识之后,再根据自身时间等情况,增加1门《专业知识与实务》的学习。《专业知识与实务》在选择科目时,建议选择专业性偏弱的,这样更好拿分。
2020-06-12
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