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2024年初级经济师考试《人力资源管理 》模拟试题0214
帮考网校2024-02-14 13:14
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2024年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、影响个人劳动力供给意愿的因素有(   )。【多选题】

A.市场工资率

B.个人财富总量

C.个人偏好

D.个人社会关系

E.社会政策

正确答案:A、B、C

答案解析:影响个人劳动力供给意愿的因素主要有以下三个。(1)市场工资率。在其他条件不变的情况下,市场工资率的上升意味着一个人在家享受闲暇的机会成本(即如果他把这些闲暇时间用于社会工作可获得的收入)增加了,这时,人们选择工作的可能性会更大一些;反之,若市场工资率较低,人们愿意工作的可能性就小。如前所述,工资率的上升对同一个人来说,既会产生收入效应,也会产生替代效应,收入效应会促使劳动者减少劳动力供给,而替代效应会促使劳动者增加劳动力供给,最终结果取决于哪一种效应更大。当收入效应大于替代效应时,工作时间减少;当替代效应大于收入效应时,工作时间增加。(2)个人财富总量。个人财富总量对单个劳动者的劳动力供给意愿的影响也是非常明显的。一般认为,现阶段劳动者参加社会工作的主要动机是谋取收入或积累财富,而一旦人的财富较多,他便倾向于少工作甚至不工作而多享受闲暇。因此,个人财富总量越大,劳动者参加社会工作的动机就越小;相反,个人财富越少,参加社会工作的动机就越大。(3)个人偏好。

2、劳动者获得的()收入不属于工资范围。【单选题】

A.奖金

B.加班费

C.计划生育补贴

D.津贴

正确答案:C

答案解析:工资收入包括计时工资、计件工资、奖金等,劳动者获得的计划生育补贴不属于工资范围。

3、小时最低工资标准适用于()。【单选题】

A.非全日制就业劳动者

B.派遣制就业劳动者

C.集体合同下的就业劳动者

D.进城务工的农民工

正确答案:A

答案解析:最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

4、组织行为学专家西舍尔将()定义为“管理者与员工联合决策,合作和培植相互尊重的过程。"【单选题】

A.工作扩大化

B.工作丰富化

C.自主性工作团队

D.提高员工工作生活质量

正确答案:D

答案解析:组织行为学专家西舍尔将提高员工工作生活质量定义为:“管理者与员工联合决策,合作和培植相互尊重的过程。"

5、影响企业执行员工援助计划的因素包括()。【多选题】

A.组织的规模

B.国家政策

C.工会组织

D.组织特性

E.行业差异

正确答案:A、C、D、E

答案解析:一般来说,影响企业执行员工援助计划的因素有以下几个:组织的实力、组织的规模、工会组织、组织特性、行业等因素。

6、在他人的直接请求下,按照他人的要求行动的倾向称为()。【单选题】

A.顺从

B.服从

C.从众

D.冲突

正确答案:A

答案解析:团体压力导致的行为有顺从、服从、从众。其中,顺从是指在他人的直接请求下按照他人的要求行动的倾向。BC说法不符合题意,D说法教材未提及,为干扰项,A说法正确。

7、下列属于异质性团体的优势的是()。【多选题】

A.有更高的决策质量

B.成员之间比较好相处

C.有更高的绩效水平

D.更容易交流和合作

E.可以促进团体的变革

正确答案:A、C、E

答案解析:本题考查同质性团体与异质性团体的比较。异质性团体的优势:(1)由于成员具备不同的背景、经验、人格和看待事物的方法,因而在进行团体决策时会提出更多的观点,于是有更高的决策质量;(2)由于拥有各种资源,因而可以有更高的绩效水平;(3)团体成员更容易对团体固有的行为方式提出建议,从而促进团体的变革。B、D属于同质性团体的优势。

8、如果要改变这种现状,管理者可以采取的措施有()。【客观案例题】

A.使个体的贡献可以被衡量和界定

B.使成员感觉自己的工作对团体是重要的、有价值的

C.招募更多的人,以提高项目组工作质量

D.控制团体的规模

正确答案:A、B、D

答案解析:减少社会懈怠的途径包括:使个体的贡献可以被衡量和界定;使成员感觉自己的工作对团体是重要的,有价值的;控制团体的规模。招更多的人不是解决问题的办法。C说法错误,ABD说法符合题意。

9、下列薪酬项目中,属于基本报酬的是()。【单选题】

A.职位薪酬

B.奖金

C.学历薪酬

D.福利

正确答案:A

答案解析:根据薪酬发放依据,可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬。

10、弗洛伊德认为,人格中的本我和超我之间处在直接冲突之中,它们之间由()来协调。【单选题】

A.超我

B.自我

C.本我

D.忘我

正确答案:B

答案解析:弗洛伊德对于人格的假设的数据主要来自临床的观察和在治疗中对个人进行的深入的案例研究,对那些有心理障碍的病人的深入研究提出了正常人格理论。他认为,人格的差异在于人们对待基本驱力的方式的不同,人格的两个部分——本我和超我之间是一场无休止的战争,需要由自我协调来实现,因此正确答案选择B。人格的三个部分本我、自我和超我的和谐,是健康人格的前提。

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