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2023年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十二章 就业与职业培训5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、实行就业准入的职业(工种)必须由()决定设立。【多选题】
A.法律
B.行政法规
C.县级以上人民政府
D.人力资源市场
E.国务院
正确答案:A、B、E
答案解析:实行就业准入的职业(工种)必须由法律、行政法规、国务院决定设立。
2、职业中介机构为特定对象提供( )的,可以按照规定给予补贴。【客观案例题】
A.营利性就业服务
B.公益性就业服务
C.非营利性就业服务
D.私营就业服务
正确答案:B
答案解析:职业中介机构为特定对象提供公益性就业服务可以得到政策性补贴。
3、下列选项中,不属于针对高校毕业生促进就业的措施是()。【单选题】
A.拓宽高校毕业生就业领域
B.鼓励高校毕业生自主创业
C.加强校园招聘
D.鼓励高校毕业生参加就业见习和职业技能培训
正确答案:C
答案解析:对高校毕业生的促进就业措施包括:拓宽高校毕业生就业领域;畅通高校毕业生到城乡基层和中小企业就业的渠道;鼓励高校毕业生自主创业,给予税收优患、规费减免、小额担保贷款及贴息、落户和经营场地等方面的维持;鼓励高校毕业生参加就业见习和职业技能培训.
4、我国的职业培训机构一般不包括( )。【单选题】
A.技工学校
B.就业训练中心
C.社会力量办学
D.高等教育
正确答案:D
答案解析:我国的职业培训机构包括技工学校、就业训练中心、社会力量办学及企业职工培训中心等。
5、设立职业中介机构或其他机构开展职业中介活动,须经( )批准,并获得职业中介许可证。【单选题】
A.国务院
B.劳动行政部门
C.地方各级人民政府
D.工商行政部门
正确答案:B
答案解析:职业中介机构是指由法人、其他组织和公民个人举办,为用人单位招用人员和劳动者求职提供中介服务以及其他相关服务的经营性组织。职业中介实行行政许可制度。设立职业中介机构或其他机构开展职业中介活动,须经劳动行政部门批准,并获得职业中介许可证。劳动行政部门接到设立职业中介机构的申请后,应当自受理申请之日起20日内审理完毕。对符合条件的,应当予以批准;不予批准的,应当说明理由。经许可的职业中介机构,应当向工商行政部门办理登记。未经依法许可和登记的机构,不得从事职业中介活动。
55为什么初级经济师人力资源管理和知识产权专业要单独设置专业职称?:为什么初级经济师人力资源管理和知识产权专业要单独设置专业职称?在《人力资源社会保障部关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》中指出:为进一步体现专业属性,部分专业的职称名称直接以专业命名。人力资源管理专业的职称名称为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师、正高级人力资源管理师。知识产权专业的职称名称为助理知识产权师、知识产权师、高级知识产权师、正高级知识产权师。
80初级经济师专业如何选择?:初级经济师专业如何选择?选择经济师报考专业首先要考虑工作需求,有的单位评职称、加薪等都会对指定的专业有要求,这样考生也不用纠结考什么专业了,建议以工作单位的要求为准。2、 看工作领域与所学专业。多数学员选择考试的专业都会与自己的工作领域相关联,或者与今后工作发展方向相关。这样选择对备考来说,很多专业知识大家会有一定的实践认识,学习记忆都比较方便,3、 看难度(适用于零基础学员)。
61初级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同?:初级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同?初级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。经济师人力资源专业是属于职称考试,人社部颁发证书。人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试,是职业资格鉴定,一般在当地职业资格鉴定中心报考,劳动部发上岗证。2020年经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”考取的经济师人力资源专业证书仍属于经济师职称证书。
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