2023年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第二章 团体心理与行为5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、在这样一个团体中，沟通的作用主要表现在（）。【客观案例题】

A.控制行为

B.明确角色

C.激励

D.减少外在压力

正确答案:A

答案解析:在团体中，沟通的作用主要有控制、激励、情感表达、信息流通。本案例中，沟通的作用主要体现在控制研发部和市场部的行为，避免他们互相埋怨。

2、下列属于具名团体技术缺点的是（）。【多选题】

A.程序僵硬呆板

B.比较费时

C.成员感受不到凝聚力

D.没有机会从他人那里获得灵感

E.主要用于大的、重要的决策

正确答案:A、C、D

答案解析:具名团体技术缺陷在于程序僵硬呆板，成员感受不到凝聚力，写出意见时没有机会从他人那里获得灵感，得到启发。

3、（）在团体中进行决策时，人们往往会比个人决策时更倾向与冒险或保守，向某一个极端偏斜，从而背离最佳决策。【单选题】

A.团体极化

B.团体思维

C.具名团体技术

D.阶梯技术

正确答案:A

答案解析:团体极化是指在团体中进行决策时，人们往往会比个人决策时更倾向与冒险或保守，向某一个极端偏斜，从而背离最佳决策。CD为干扰项，教材此处并未涉及;B为干扰项，不符合题意。

4、根据自我归类理论，每个人都会按某种标准把自己归入某一类，其中不属于内群体——外群体水平归类的是（）。【单选题】

A.性别归类

B.种族归类

C.国别归类

D.人格归类

正确答案:D

答案解析:根据自我归类理论，每个人都会将自己归入不同的类别之中，分为三种水平：①自我的最高水平归类,即人类；②内群体——外群体水平归类，如性别、国籍、种族；③次级的个人自我分类，如人格特质等。D项属于次级的个人自我分类。

5、在组织管理中，非正式团体又可以分为（）。【多选题】

A.指挥团体

B.任务团体

C.团队

D.利益团体

E.联谊团体

正确答案:D、E

答案解析:本题考查团体的分类。在组织管理中，非正式团体又可以分为利益团体和联谊团体。