2021年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十二章 就业与职业培训5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、下列关于残疾人就业的内容,(   )是正确的。【单选题】

A.由企业保障残疾人劳动的权利

B.企业举办残疾人福利企业

C.用人单位招用人员,不得歧视残疾人

D.对吸纳残疾人就业未达到规定比例的单位进行处罚

正确答案:C

答案解析:根据《残疾人保障法》、《就业促进法》等法律的规定,国家保障残疾人劳动的权利,国家兴办残疾人福利事业,因此AB两项不正确,对吸纳残疾人就来未达到规定比例的单位,应交纳一定数额的"残疾人劳动就业基金",对超过规定比例的单位,给予适当奖励。

2、设立职业中介机构的需要经过劳动行政部门的批准,并获得职业中介许可证,行政部门接到申请后,应当自受理申请之日起(   )审理完毕。【客观案例题】

A.5日

B.10日

C.15日

D.20日

正确答案:D

答案解析:考核职业中介机构的设立。职业中介机构是指由法人、其他组织和公民个人举办，为用人单位招用人员和劳动者求职提供中介服务以及其他相关服务的经营性组织。职业中介实行行政许可制度。设立职业中介机构或其他机构开展职业中介活动，须经劳动行政部门批准，并获得职业中介许可证。劳动行政部门接到设立职业中介机构的申请后，应当自受理申请之日起20日内审理完毕。

3、民族区域自治地方的企业、事业单位在招收人员的时候,要优先招收(   )。【单选题】

A.就业困难人员

B.少数民族人员

C.国有企业下岗职工

D.残疾人员

正确答案:B

答案解析:本题考查优先招收人员的具体对象。

4、职业标准分为(   )。【单选题】

A.两种

B.三种

C.四种

D.五种

正确答案:A

答案解析:职业标准分为国家职业标准和工人技术等级标准两种。

5、依照国家有关规定,()单位可招用未满16周岁的未成年人就业。【多选题】

A.商业

B.体育

C.文艺

D.科研

E.卫生

正确答案:B、C

答案解析:根据《劳动法》、《未成年人保护法》、《义务教育法》、《禁止使用童工的规定》等规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。依照国家有关规定,文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意,可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。