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2024年保荐代表人考试《投资银行业务》考试共120题,分为选择题和组合型选择题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、下列项目中,产生应纳税暂时性差异的有()。I.对存货计提跌价准备II.税法折旧大于会计折旧形成的差额部分III.对固定资产,企业根据期末公允价值大于账面价值的部分进行了调整IV.对无形资产,企业根据期末可收回金额小于账面价值计提减值准备的部分V.对投资性房地产,企业根据期末公允价值大于账面价值的部分进行了调整【组合型选择题】
A.I、II、III
B.I、III、IV
C.II、IV、V
D.II、III、V
正确答案:D
答案解析:根据暂时性差异对未来期间应纳税所得额的影响,分为应纳税暂时性差异和可抵扣暂时性差异。应纳税暂时性差异通常产生于以下情况:①资产的账面价值大于其计税基础,②负债的账面价值小于其计税基础。可抵扣暂时性差异通常产生于以下情况:①资产的账面价值小于其计税基础, ②负债的账面价值大于其计税基础。I、IV两项产生的是可抵扣暂时性差异。
2、在要约收购中,收购要约约定的收购期限不得少于()日,并不得超过()日。【单选题】
A.10;60
B.10;90
C.30;60
D.30;90
E.60;90
正确答案:C
答案解析:选项C正确:《上市公司收购管理办法》第三十七条 收购要约约定的收购期限不得少于30日,并不得超过60日;但是出现竞争要约的除外。在收购要约约定的承诺期限内,收购人不得撤销其收购要约。
3、保荐机构推荐企业首次公开发行股票并在主板上市,根据《发行证券的公司信息披露内容与格式准则第27号——发行保荐书和发行保荐工作报告》,下列属于发行保荐工作报告必备内容的有()。【多选题】
A.详细说明立项评估决策机构成员意见,立项评估决策机构成员审议情况
B.详细说明项目证券服务机构在尽职调查过程中发现和关注的主要问题以及主要问题的 研究、分析与处理情况
C.详细说明内部核查部门关注的主要问题,逐项说明对内部核查部门意见的具体落实情况
D.详细说明内核小组会议讨论的主要问题及审核意见,逐项说明对内核小组意见的具体落实情况
正确答案:A、C、D
答案解析:《犮行证券的公司信息披露内客与格式准则第27号——发行保荐书和发行保荐工作报告》第二十九条规定,保荐机构应详细说明项目执行成员在尽职调查过程中发现和关注的主要问题以及对主要问题的研究、分析与处理情况(如协调发行人和证券股务机构召开定期会议、专项会议以及重大事项临时会议的主要内容等),重点说明对主要问题的解决情况。
4、上市公司公开发行可转债,出现下列事项需要召开债券持有人会议的有()。【多选题】
A.拟变更募集说明书的约定
B.发行人信用评级上调
C.担保物发生重大变化
D.发行人不能按期支付本息
正确答案:A、C、D
答案解析:选项ACD正确:存在下列事项之一的,应当召开债券持有人会议:(1)拟变更募集说明书的约定;(A正确)(2)发行人不能按期支付本息;(D正确)(3)发行人减资、合并、分立、解散或者申请破产;(4)保证人或者担保物发生重大变化;(C正确)(5)其他影响债券持有人重大权益的事项。
5、上市公司的董事、监事、高级管理人员拟筹划实施管理层收购,根据《上市公司收购管理办法》,下列关于该上市公司的说法中,错误的是()。【单选题】
A.本次收购需要上市公司聘请独立财务顾问出具专业意见
B.本次收购应当经出席股东大会的非关联股东所持有表决权2/3以上通过
C.本次收购应当经釜事会非关联董举作出决议,且取得2/3以上的独立董事同意
D.董事会成员中独立董事的比例应当达到或者超过1/2
E.本次收购需要上市公司独立董事发表意见
正确答案:B
答案解析:上市公司董事、监事、高级管理人员、 员工或者其所控制或者委托的法人或者其他组织,拟对本公司进行收购或者通过《上市公司收购管理办法》第五条规定的方式取得本公司控制权的,该上市公司应当具备健全且运行良好的组织机构以及有效的内部控制制度,公司董事会成员中独立董事的比例应当达到或者超过1/2。公司应当聘请符合《中华人民共和国证券法》规定的资产评估机构提供公司资产评估报告,本次收购应当经董事会非关联董事作出决议,且取得2/3以 上的独立董事同意后,提交公司股东大会审议,经出席股东大会的非关联股东所持表决权过半数通 过。独立董事发表意见前,应当聘请独立财务顾问就本次收购出具专业意见,独立董事及独立财务顾问的意见应当一并予以公告。
在证券公司投行实习可以报考保荐代表人资格考试吗?:在证券公司投行实习不可以报考保荐代表人资格考试。保荐人资格考试不是一般应试性考试,非相关从业人员无法报考,须在证券公司投资银行部等相关部门工作,只要在此部门工作就可以参加保荐代表人资格考试(因为需要通过公司统一报名),通过该考试以后就可以注册为保荐代表人。
为什么说保荐代表人考试有一定难度?:为什么说保荐代表人考试有一定难度?保荐人胜任能力考试主要目的不是测试每个做投行的业务水平有多高,主要目的是找到高考分的人,以便在分配资源时,即保荐人代表头衔,保持相对的公平,好比累计投标询价的道理。保荐人代表胜任能力考试挺难的,不似证券从业资格考试,看一遍书就能过,有些人甚至不看都能过。
通过保荐代表人考试就能成为保荐代表人吗?:通过保荐代表人考试就能成为保荐代表人吗?通过考试只是成功了一小步,成为保荐代表人,还要符合一定的相关工作年限+签过项目协办人两个关键条件。
2020-05-15
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