新冠病毒来袭导致各大企业艰难求生。但是尽管在疫情影响如此之大的情况下，智联招聘的调查报告显示2020年春节后的首周平均月薪仍然由金融行业领先。2月10日，智联招聘公布2020年首份《春季求职竞争周报》。通过对2月3日—2月7日的招聘和求职大数据观察分析显示，与往年各大企业在春节后集中释放招聘需求不同。新冠肺炎疫情并没有影响招聘薪酬的涨势，节后复工第一周全国38个核心城市的平均招聘薪酬为9311元/月，比去年同期提高14.52%。其中，金融业招聘薪酬依然领先，基金/证券/期货/投资行业的平均招聘薪酬高达14428元/月，且同比增速超过30%。

根据报告，春节复工后第一周，房地产/建筑/建材/工程竞争情况领跑全行业，金融相关行业依然在疫情防控时期保持高薪且热门。随着人们的消遣方式主要转化为蜗居家中上网和刷剧，文化传播行业热度进而上升。报告还指出，新冠肺炎疫情导致2020年春节假期延长，企业复工情况不一，超半数的企业推迟复工时间至2月10日，春节后复工第一周的企业招聘职位数较2019年同期下降71.66%，求职者对疫情影响的调整更为灵敏，简历投递数量同比锐减83.35%。此外，疫情下的医药/生物工程行业的招聘职位数占比上升，随着全民对公共健康关注度的急速提升，医疗行业的信息化、线上化也在带动整个医疗行业快速出圈。同样，迎来小爆发的还有教育行业，各类课程被迫由线下向线上转化，急需成熟技术与市场推动力。数据显示，由于2020年春节假期延长，企业复工情况不一，多数市场需求因疫情发展而受到抑制，企业的招聘计划随之调整或延期，春节后复工第一周的企业招聘职位数较2019年同期下降了71.66%。

相对于企业端，求职者针对疫情影响的调整更为灵敏，简历投递数量同比锐减83.35%。同时，专业服务、医疗、教育等行业人才需求相对扩张。其中，为企业提供专业服务/咨询相关行业逆势而上，节后第一周招聘职位数在所有行业中的占比为6.18%，较2019年同期上涨1.5个百分点，房地产/建筑/建材/工程行业招聘职位数占比也提升了1.46%，医疗和教育的招聘职位数占比也提升了1个百分点以上。最后提醒大家注意戴口罩，勤洗手，多通风，和他人保持距离!

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