个人觉得质量工程师是很锻炼人的职业，内部学会沟通，与多个部门密切相关，互相合作，互相制约；外部控制供应商；还要满足客户要求；可以说玲珑八面，否则做不好。
1、内部要做质量记录，和不良统计，要掌握很多质量工具；同时要进行质量改善活动，找出问题原因；流程、岗位、人员等等因素的确认；
2、对外要处理客户提出的缺陷，让客户满意；好的质量工程师可以做到不卑不亢，和客户良好的沟通，获得双赢；
3、控制供应商，灵活把握分寸，逼的太急容易抵触，太缓他们又不着急，达不到要求，这是一门艺术，需要经验和摸索；
很锻炼人，但同时做不好也焦头烂额的，都有。抱怨多，得罪人，好事一般不找质量工程师，只要出了问题就要到场，就要主导解决问题。