您好！关于您提到的“D为啥不行呢？达成业绩了就解锁”，我猜测这可能是与某种业绩考核系统或者奖励机制有关的问题。由于您没有给出具体的四个选项，我会尽量以一般性的方式解释四个可能选项的区别，希望对您有所帮助。

1. **业绩达成标准**：
- 这一选项通常指的是必须达到的业绩指标，只有当业绩达到此标准时，才能解锁相应的奖励或权限。

2. **连续业绩达成**：
- 这个选项强调的是连续达成业绩的要求。也就是说，不仅需要达到业绩标准，还需要在规定的时间内连续达成，不能有中断。

3. **一次性业绩达成**：
- 与连续业绩相反，一次性业绩达标意味着只要在某个时间点或时间段内完成业绩目标，即可解锁奖励，无需考虑是否连续。

4. **额外业绩奖励**：
- 这个选项可能指的是在达到基础业绩要求之外，还有额外的要求或挑战，完成后可以解锁更高级的奖励或权限。

以下是四个选项的具体区别：

- **A选项**：可能是基础业绩达标即解锁。
- **B选项**：可能要求连续数月或一定周期内均达成业绩。
- **C选项**：可能是一次性高额业绩达标解锁特殊奖励。
- **D选项**：可能是由于包含了额外的条件或要求，导致即使业绩达成也不一定能解锁。

针对“D为啥不行”的具体情况，可能的原因有：
- D选项中可能有隐藏的额外条件或更高的业绩要求。
- 达成业绩的时间窗口不符合D选项的规定。
- D选项是专为长期或高级用户设定的，新用户或者条件不符的用户不能立即解锁。

为了准确回答您的问题，我建议您可以提供具体的四个选项描述，以便我可以给出更准确的解释。

希望我的回答对您有所帮助，如有其他问题，也请随时提问。祝您工作顺利！