2025年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、企业依据员工所承担的工作或者所具备的技能而支付给员工比较稳定的薪酬是（）。【单选题】

A.基本薪酬

B.补偿薪酬

C.激励薪酬

D.间接薪酬

正确答案:A

答案解析:薪酬是指企业根据员工所承担的工作或者所具备的技能而支付给员工比较稳定的薪酬。

2、下列关于信用证的说法，正确的是（）。【单选题】

A.信用证是一种商业信用

B.信用证是一种银行信用

C.信用证的开立不必以贸易合同作为依据 

D.在信用证结算方式之下，实行的是货到付款的原则

正确答案:B

答案解析:此题考查信用证方式结算的特点。信用证是一种银行信用，开证行以自己的信用 做出付款的保证。信用证的开立以贸易合同为依据，但信用证一经开出，就成为独立于贸易合 同的另一种契约，不受贸易合同的约束。信用证是一种单据的买卖。在信用证结算方式之下， 实行的是凭单付款的原则。 

3、（）是指企业在报告期内规定生产产品的名称、型号、规格和种类。【单选题】

A.产品质量指标

B.产品产量指标

C.产品品种指标

D.产品产值指标

正确答案:C

答案解析:产品品种指标是指企业在报告期内规定生产产品的名称、型号、规格和种类。它不仅反映出企业对社会需求的满足能力，还反映了企业的专业化水平、企业管理水平。

4、我国《公司法》规定，设立股份公司，其发起人必须（）以上在中国有住所。【单选题】

A.三分之一

B.四分之一

C.五分之一

D.一半

正确答案:D

答案解析:本题考查发起人股东的特点。我国《公司法》规定，设立股份公司，应当有1人以上200人以下发起人，其中应当有半数以上发起人在中国境内有住所。

5、运用德尔菲法对企业人力资源需求进行预测时，专家可以是（）。【多选题】

A.企业基层管理人员

B.企业有经验的员工

C.企业中高层管理人员

D.企业外的专家学者

E.社会保障机关的公职人员

正确答案:A、B、C、D

答案解析:德尔菲法是由有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力，对企业的人力资源管理需求进行直觉判断与预测。专家可以是来自基层的管理人员或有经验的员工，也可以是中高层管理者；既可以是企业内部的，也可以是企业外请的。