2025年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、某智能手机厂商在进行产品定价时手机定价相对较低，但耳机、手机壳等产品定价相对较高。这种产品组合定价策略属于（）。【单选题】

A.产品线定价

B.副产品定价

C.产品束定价

D.备选品定价

正确答案:D

答案解析:选项A错误：产品线定价。例如某服装店经营高、中、低三种档次的男装，那么根据这三种档次该服装店就可以为这些男装分别定价为1280元、880元和300元。当顾客购买男装时，就会从这三种价位联想到男装的高、中、低三种档次。选项B错误：副产品定价。例如生产肉类、石油、化工等产品时常常伴有副产品的产生。假如副产品的价值相当高，企业就可以将主产品定一个有竞争性的低价，从而获取更多的市场份额，而将副产品定一个高价，从而获得更多的利润。选项C错误：产品束定价即企业将几种产品组合在一起，进行低价销售。例如，电影院销售的年票，其价格就比单次购买的电影票价便宜得多。选项D正确：购买手机的客户往往还会选购耳机、手机壳器等备选产品，这些备选产品不是必买品，但是可以满足不同客户的消费偏好。这时，手机厂商可以给备选产品定一个高价。因为高价的备选产品并不会影响手机的销售（不是必买品），而购买备选产品的客户往往也不在意其较高的价格。

2、根据我国反不正当竞争法，下列企业信息中，不属于商业秘密的是（）。【单选题】

A.企业VIP客户名单

B.企业内部实验数据

C.企业产品宣传册

D.企业现金流数据

正确答案:C

答案解析:商业秘密是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。企业的产品宣传册不属于商业秘密。

3、下列因素中，不会对固定资产有效工作时间产生影响的是（）。【单选题】

A.工作班次

B.全年工作日数

C.轮班工作时间

D.单位时间的产量定额

正确答案:D

答案解析:固定资产的工作时间是指按照企业现行工作制度计算的机器设备的全部有效工作时间和生产面积的全部有效利用时间。固定资产的有效工作时间同现行制度、规定的工作班次（选项A）、轮班工作时间（选项C）、全年工作日数（选项B）、设备计划修理时间有关。单位时间的产量定额影响固定资产的生产效率，而不会对固定资产有效工作时间产生影响，因此本题应选择选项D。

4、如果代表产品折合生产总量为760，折合乙产品年生产量为200台，乙产品的产量比重为（）。【客观案例题】

A.0.324

B.0.274

C.0.263

D.0.246

正确答案:C

答案解析:乙产品的产量比重=乙产品折合产量/折合生产总量=200/760=0.263

5、在商品运输中，货物从销售地向产地运输，这种运输属于（）。【单选题】

A.重复运输

B.迂回运输

C.倒流运输

D.对流运输

正确答案:C

答案解析:选项A错误：重复运输是指①本来可以直接将货物运到目的地，但是在未达目的地之处，或目的地之外的其他场所将货物卸下，再重复装运送达目的地;②同品种货物在同一地点运进的同时又向外运出。选项B错误：迂回运输是属于舍近取远的一种运输，即可以选取短距离运输，却选择路程较长的路线进行运输的一种不合理形式。选项C正确：倒流运输是指货物从销地或中转地向产地或起运地回流的一种运输现象。选项D错误：对流运输是指同一种货物，或彼此间可以互相代用而又不影响管理、技术及效益的货物，在同一线路上或平行线路上作相对方向的运送，而与对方运程的全部或一部分发生重叠交错的运输。

6、该产品提出的口号，反映了企业的（）。【客观案例题】

A.未来前景

B.企业使命

C.战略目标

D.核心信仰

正确答案:B

答案解析:选项A和选项D错误：企业愿景包括核心信仰和未来前景两部分。愿景管理通过开发愿景、瞄准愿景、落实愿景三个主要步骤凝聚团队，促使企业力量得以最大化发挥。企业愿景绝不是挂在在嘴边的口号，而是衡量企业战略执行情况的一把"刻度尺"。因此该产品提出的口号反映的不是企业愿景。选项B正确：企业使命说明了企业的根本性质与存在的理由，说明企业的宗旨，经营哲学、信念、原则，根据企业服务对象的性质揭示企业长远发展的前景，为企业战略目标的确定与战略制定提供依据。企业使命回答的就是"企业的业务是什么"这一关键问题。选项C错误：企业战略目标是指企业在一定时期内沿其经营方向所预期达到的理想成果。目标体系的建立是将企业愿景与使命转化为具体的业绩目标,是一个具体化的过程。

7、某车床组只加工一种零件，共有20台车床，每台车床一个工作日的有效工作时间是7小时，每小时生产8个零件，该车床组一个工作日的生产能力是（）个。【单选题】

A.1075

B.1120

C.1110

D.1250

正确答案:B

答案解析:设备组的生产能力=单位设备有效工作时间×设备数量×产量定额。因此该车床组一个工作日的生产能力=7×20×8=1120（个）。

8、企业某部门运用——对比法对所属的4名员工进行绩效考核，考核情况如下表所示（“+”表示考核对象比比较对象绩效水平高。）由此可知，绩效最优的员工是（）。【单选题】

A.张XX

B.李XX

C.王XX

D.赵XX

正确答案:D

答案解析:一一对比法下，将每一名被考核者得到的“+”次数相加，得到的“+”越多，对该被考核者的评价就越高。本题中赵XXX获得的“+”号最多，因此赵XX的绩效水平最高。

9、下列绩效考核工作中，属于制订绩效考核计划工作的有（）。【多选题】

A.确定绩效考核内容

B.确定绩效考核时间

C.明确绩效考核对象

D.确定绩效考核等级

E.明确绩效考核目的

正确答案:A、B、C、E

答案解析:制订绩效考核计划中需要明确绩效考核的目的（选项E）和对（选项C），确定适宜的考核内容（选项A）和时间（选项B）。因此本题应选择ABCE选项。

10、根据市销率法，H公司的企业价值是（）万元。【客观案例题】

A.300000

B.100000

C.150000

D.400000

正确答案:B

答案解析:市销率法下，企业价值=营业收入×标准市销率=20000×5=100000（万元）。因此本题应选择B选项。