2025年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、下列关于托盘使用原则的描述正确的有（）。【多选题】

A.通用和专用托盘的尺寸应尽可能采用标准尺寸

B.尽量减少企业使用托盘的种类和规格

C.配套使用的包装和容器的尺寸与托盘尺寸应有模数关系

D.减少复合材料

E.尽量选择多种规格的托盘

正确答案:A、B、C

答案解析:本题考查仓储设备。通用和专用托盘的尺寸应尽可能采用标准尺寸，以利于在企业间流通，降低托盘流通的成本，尽量减少企业使用托盘的种类和规格，以利于维修和管理，配套使用的包装和容器的尺寸与托盘尺寸应有模数关系，以利于托盘的安全码放，提高托盘的满载率，减少木制托盘，有效利用复合材料和再生资源。

2、下列关于董事会性质的认识，正确的有（）。【多选题】

A.董事会是公司的最高权力机构

B.董事会是公司法人的对外代表机构

C.董事会是公司的法定常设机构

D.董事会是代表股东对公司进行管理的机构

E.董事会是公司的经营决策机构

正确答案:B、C、D、E

答案解析:董事会的性质：①董事会是代表股东对公司进行管理的机构。②董事会是公司的执行机构。③董事会是公司的经营决策机构。④董事会是公司法人的对外代表机构。⑤董事会是公司的法定常设机构。

3、多元化发展战略最初是由战略学家（）在20世纪50年代提出的。【单选题】

A.波特

B.安索夫

C.安德鲁斯

D.申德尔

正确答案:B

答案解析:多元化发展战略最初是由战略学家安索夫在20世纪50年代提出的。

4、该企业进行人力资源供给预测时还可以采用的方法有（）。【客观案例题】

A.网络计划图法

B.人员核查法

C.管理人员接续计划法

D.马尔可夫模型法

正确答案:B、C、D

答案解析:人力资源供给预测包括内部供给预测和外部供给预测两方面。最常用的内部供给预测方法有人员核查法、管理人员接续计划法和马尔可夫模型法三种。

5、采用产品差异化战略的条件有（）。【多选题】

A.企业产品有较高的市场占有率

B.企业有很强的研究开发能力

C.企业具有很高的知名度和美誉度

D.企业有很强的市场营销能力

E.企业能够严格控制费用开支

正确答案:B、C、D

答案解析:差异化战略适用于符合以下条件的企业：（1）企业要有很强的研究开发能力，具有一定数量的研发人员，有强烈的市场意识和创新眼光，及时了解客户需求，不断地在产品及服务中创造出独特性。（2）企业在产品或服务上要具有领先的声望，具有很高的知名度和美誉度。（3）企业要有很强的市场营销能力。（4）企业内部的研究开发、生产制造、市场营销等职能部门之间有很好的协调性。