2025年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第二章 公司法人治理结构5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、根据我国《公司法》，组织设立公司、签署设立协议或者在公司章程上签字盖章，认缴出资，并对公司设立承担相应责任的主体称为（）。【单选题】

A.债权人

B.债务人

C.合伙人

D.发起人

正确答案:D

答案解析:本题考查发起人的定义。发起人股东是指组织设立公司、签署设立协议或者在公司章程上签字盖章，认缴出资，并对公司设立承担相应责任的人。

2、在对经营者素质的要求中，经营者在管理中表现出的坚定信心和乐观精神是对经营者（）的要求。【单选题】

A.精湛的业务能力

B.优秀的个性品质

C.健康的职业心态

D.平和的处世态度

正确答案:B

答案解析:对企业经营者个性素质的要求有两点：一是理智感，理智的经营者在经营管理过程中必然会表现出坚定的信心和乐观的精神；二是道德观。

3、《公司法》规定，有限责任公司和股份有限公司董事会的成员为（）人以上，其成员中可以有公司职工代表。【单选题】

A.1

B.2

C.3

D.5

正确答案:C

答案解析:《公司法》规定，有限责任公司和股份有限公司董事会的成员为3人以上，其成员中可以有公司职工代表。

4、职工人数（）以上的有限责任公司和股份有限公司，除依法设监事会并有公司职工代表的外，其董事会成员中应当有公司职代表。【单选题】

A.200人

B.250人

C.300人

D.350人

正确答案:C

答案解析:职工人数300人以上的有限责任公司和股份有限公司，除依法设监事会并有公司职工代表的外，其董事会成员中应当有公司职代表。

5、对经理的任免及报酬决定权是（）对经理实行监控的主要手段。【单选题】

A.董事会

B.监事会

C.股东会

D.职工大会

正确答案:A

答案解析:根据《公司法》，经理的聘任和解聘均由董事会决定。对经理的任免及其报酬决定权是董事会对经理实行监控的主要手段。