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在2024年的中级经济师人力资源专业考试中,考生需要面对两门科目:《经济基础知识》和《专业知识与实务》。这两门科目的考试形式均为客观题,包括单项选择题、多项选择题和案例分析题。
首先,我们来看《经济基础知识》的题型分值分布。该科目共有70道单选题,每题1分,共计70分;另外还有35道多选题,每题2分,共计70分。考试总时长为90分钟,满分为140分,国家合格标准为84分。
接下来是《专业知识与实务》的题型分值分布。该科目包含60道单选题,每题1分,共计60分;20道多选题,每题2分,共计40分;以及20道案例分析题,每题2分,共计40分。同样,考试时长为90分钟,满分为140分,国家合格标准为84分。
关于考试题型评分标准,以下是具体说明:
值得注意的是,中级经济师人力资源专业考试采用机考形式,考题随机生成,但同批次考题全国统一。
为了帮助考生更好地备考,以下是一些建议:
中级经济师人力资源考试题型是什么?:中级经济师人力资源考试题型是什么?中级经济师人力资源考试题型包括:1.单选题,2.多选题,五者选二三四,3.案例题,20题*2分。若少选,所选的每个选项得分0.5分,若错选不得分。
2020年中级经济师哪个专业相对好考?:2020年中级经济师哪个专业相对好考?据往年经验人力、工商是通过率比较高的考试,难度不高,内容比较容易理解,只要花功夫就能考过的专业。
中级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同?:中级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同?中级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。中级经济师人力资源专业是属于职称考试,人社部颁发证书,成绩合格视为取得中级经济师资格,企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试,是职业资格鉴定,一般在当地职业资格鉴定中心报考,2020年中级经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”
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