2025年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、那些失业后宁愿待在家里也不出去找工作的人，不属于（）。【多选题】

A.就业者

B.非劳动力

C.失业者

D.临时失业者

E.劳动力

正确答案:A、C、D、E

答案解析:本题考查第12章的失业。失业率的表达含义，反映了在一定年龄以上的人口当中，有多大比例的人想工作却无法实现就业的情况。非劳动力不提供劳动力供给的原因，包括由于某些原因不愿意工作。所以，那些失业后宁愿呆在家里也不出去找工作的人属于非劳动力。ACDE符合题意。

2、绩效薪金制的主要优点是（）。【客观案例题】

A.减少管理人员的工作量

B.为企业节省成本

C.使管理者的监督职能加强

D.使员工的晋升和产品质量挂钩

正确答案:A

答案解析:本题考查绩效薪金制的主要优点。绩效薪金制的主要优点在于可以减少管理者的工作量，因为员工为了获得更高的薪金会自发地努力工作，而不需要管理者的监督。

3、在绩效改进的方法中，卓越绩效标准的关注点是（）。【单选题】

A.组织的管理理念和行为

B.组织业务流程的误差率

C.组织产品（或服务）的生产过程

D.没有固定的，可以灵活多变

正确答案:A

答案解析:本题考查绩效改进的方法。卓越绩效标准通过描述卓越企业的管理信念和行为，改进组织的整体效率和能力（选项A正确）；六西格玛管理关注组织业务流程的误差率（选项B错误）；ISO质量管理体系关注组织产品（或服务）的生产过程（选项C错误）；标杆超越的关注点可以灵活多变（选项D错误）。

4、下列有关企业年金发放的说法，不正确的是（）。【单选题】

A.职工达到国家规定的退休年龄时可从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金

B.职工未达到国家规定的退休年龄时，可1年两次从个人账户中提前提取资金

C.出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人

D.职工或退休人员死后其企业年金个人账户余额由其指定受益人或法定继承人一次性领取

正确答案:B

答案解析:本题考查企业年金的发放。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。因此选项B错误。

5、从目前我国的现实需要来看，发展商业保险的意义有（）。【多选题】

A.可以解决基本医疗保险制度尚未覆盖的其他社会成员基本医疗问题

B.有利于解除社会失业问题

C.有利于提高人们的健康投资意识，引导人们的健康消费

D.为国家经济发展提供一定数量的资金

E.分担职工在基本医疗保险中个人负担的医疗费用，有助于解决当前职工医疗保险中存在的超前和过度消费问题

正确答案:A、C、D、E

答案解析:从目前我国的现实需要来看，发展商业保险的意义主要体现在：①可以解决基本医疗保险制度尚未覆盖的其他社会成员基本医疗问题；②分担职工在基本医疗保险中个人负担的医疗费用，有助于解决当前职工医疗保险中存在的超前和过度消费问题；③有利于提高人们的健康投资意识，引导人们的健康消费，并为国家经济发展提供一定数量的资金。