2024年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、出口模式的缺点有（）。【多选题】

A.难以控制营销工作

B.某些情况下，生产成本较高

C.运输费用较高，尤其是对大宗商品而言

D.对企业内部专业人才的要求更低 

E.关税壁垒带来的风险

正确答案:A、B、C、E

答案解析:出口模式的缺点有：①某些情况下，生产成本较高；②运输费用较高，尤其是对大宗商品而言；③关税壁垒带来的风险；④难以控制营销工作。

2、在企业战略实施的模式中，（）十分重视运用组织结构、激励手段和控制系统来促进战略实施。【单选题】

A.合作型

B.变革型

C.文化型

D.增长型

正确答案:B

答案解析:本题考查企业战略的实施模式。变革型模式十分重视运用组织结构、激励手段和控制系统来促进战略实施。

3、下列有关现代生产与管理控制方法中，说法正确的是( )。【多选题】

A.物料需求计划(MRP)的基本原理主要来自两个方面：遵循以最终产品的生产计划导出所需相关物料(原材料、零部件、组件等)的需求量和需求时间；根据各相关物料的需求时间和生产(订货)周期确定该物料开始生产(订货)时间

B.物料需求计划(MRP)是指建立在信息技术基础上，以系统化的管理思想，以实现最合理的配置资源、满足市场需求，为企业决策层和员工提供决策运行手段的管理平台

C.ERP基本局限于企业内部资源的配置和管理，而MRPⅡ扩展到企业外部，实现完整的面向供应链各个环节的有效管理，体现对整个供应链资源进行管理的思想，管理范围大加宽

D.初期的物料需求计划(MRP)没有考虑生产企业现有生产能力和采购条件约束，计算出的物料需求的时间可能由于设备、原料或工时等原因无法生产，因此被称为基本MRP或开环式MRP

E.制造资源计划(MRPⅡ)结构主要包括计划和控制的流程系统、基础数据系统、财务系统三大部分

正确答案:A、D、E

答案解析:选项B是企业资源计划(ERP)的含义。选项C应该是MRPⅡ与ERP互换位置。正确说法为选项A、D、E。

4、下列激励薪酬的类型中，属于员工个人激励薪酬形式的是（）。【多选题】

A.绩效奖金

B.员工持股制度

C.特殊绩效认可计划

D.计件制

E.收益分享计划

正确答案:A、C、D

答案解析:员工个人激励的形式包括：计件制、工时制、绩效工资（包括：绩效调薪、绩效奖金、月/季度浮动薪酬、特殊绩效认可计划）故选 ACD。BE选项，员工持股制度、收益分享计划是属于群体激励薪酬的形式，不属于员工个人绩效激励形式，故错误。

5、市场覆盖面指分销网络终端分销商品所覆盖的地理区域，是一个（）。【单选题】

A.相对指标

B.绝对指标

C.强度指标

D.比例指标

正确答案:B

答案解析:本题考查渠道覆盖率评估。市场覆盖面是一个绝对指标，指分销网络终端分销商品所覆盖的地理区域。