2024年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十章 劳动关系5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、加大劳动保障执法监察力度，包括（）。【多选题】

A.加大对用人单位劳动用工和人力资源市场的监管力度

B.加强劳动保障监察机构队伍建设

C.加强网格化、网络化管理机制建设

D.健全违法行为预防预警和综合治理机制 

E.推进工资集体协商制度建设，健全企业工资正常增长机制

正确答案:A、B、C、D

答案解析:加大劳动保障执法监察力度。加大对用人单位劳动用工和人力资源市场的监管力度，加强劳动保障监察机构队伍建设，实现监察机构标准化、人员专业化，加强网格化、网络化管理机制建设，健全违法行为预防预警和综合治理机制，提高处理违法案件和处置劳动保障群体性事件的能力。E项属于加强企业工资收入分配制度改革。

2、（）是指现代社会系统中以劳动关系为基本关系所构成的包括劳动关系的内部构成和外部环境因素交流互动的有机整合体。【单选题】

A.劳动关系系统

B.集体劳权

C.社会经济关系

D.产业劳资关系

正确答案:A

答案解析:劳动关系系统也称产业关系或劳资关系系统，是指现代社会系统中以劳动关系为基本关系所构成的包括劳动关系的内部构成和外部环境因素交流互动的有机整合体。

3、（）在处理劳动争议时，居中调解和发挥主导作用。【单选题】

A.政府

B.雇主组织

C.用人单位

D.工会

正确答案:A

答案解析:政府在制定政策、执法监察和处理重大的、突发性劳动争议事件等方面发挥着主导作用。

4、发展和谐劳动关系的基本思路是以（）指导。【单选题】

A.发展和谐劳动关系

B.习近平新时代中国特色社会主义思想

C.劳动合同法法规政策

D.建设和谐社会

正确答案:B

答案解析:发展和谐劳动关系的基本思路是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党中央关于构建社会主义和谐社会的要求，以发展和谐劳动关系为目标，在解决劳动关系突出问题的同时，推进治理体系与治理能力现代化相适应的劳动关系协调体制，形成发展和谐劳动关系的长效机制和制度，构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系。

5、下列关于劳动关系系统的说法，正确的有（）。【多选题】

A.劳动关系系统是劳动关系学研究中的重要内容

B.劳动关系系统也称产业劳资关系系统

C.劳动关系系统是社会大系统中的一个子系统

D.劳动关系系统的运行是能动的

E.劳动关系是一个复合的开放系统

正确答案:A、C、D、E

答案解析:劳动关系系统是劳动关系学研究中的重要内容。劳动关系系统也称产业关系或劳资关系系统，是指现代社会系统中以劳动关系为基本关系所构成的包括劳动关系的内部构成和外部环境因素交流互动的有机整合体。劳动关系统统是社会大系统中的一个子系统。劳动关系系统的基本要素是以个体或群体身份出现的，劳动关系系统的运行是能动的。社会的开发发展，使劳动关系系统的开放也不断扩大，呈现一种动态的发展变化过程。