2024年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、工伤职工有下列（）情形的，停止享受工伤保险待遇。【多选题】

A.丧失享受待遇条件的

B.拒不接受劳动能力鉴定的

C.拒绝治疗的

D.单位解除劳动合同

E.醉驾被罚单的

正确答案:A、B、C

答案解析:工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：①丧失享受待遇条件的；②拒不接受劳动能力鉴定的；③拒绝治疗的。本题正确答案为ABC选项。

2、上市公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量股票的权利，称为（）。【单选题】

A.限制性股票

B.股票增值权

C.股票期权

D.员工持股计划

正确答案:C

答案解析:本题考查股票期权的定义。股票期权也称为经营者股票期权或管理者，是指上市公司授予激励对象在未来一定期限内（行权期）以预先确定的价格（行权价）和条件购买本公司一定数量股票的权利。所以本题选C。

3、社会保险法律关系的产生是指（）。【单选题】

A.主体间已建立的社会保险法律关系，依照法律的规定，从而引起权利义务内容和范围的变动

B.主体间依照社会保险法律规定建立起社会保险法律关系，从而产生一定的权利与义务

C.社会保险法律规定的，能引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的客观情况

D.劳动保障行政部门和法律授权的组织根据法定的职权和法定程序

正确答案:B

答案解析:本题考查社会保险法律关系的产生。社会保险法律关系产生是指主体间依照社会保险法律规定建立起社会保险法律关系，从而产生一定的权利与义务。如，劳动者被解除劳动合同，办理失业登记后，与经办失业保险的机构产生了失业保险法律关系。所以本题选B。

4、下列针对组织设计类型的描述，正确的有（）。【多选题】

A.行政层级式组织形式最适宜复杂/静态的环境

B.无边界组织形式所寻求的是通过组织扁平化来减少指挥链

C.事业部制组织形式容易使各事业部只顾自身的利益，削弱整个公司的协调一致性

D.矩阵组织形式既灵活又稳定

E.职能制结构组织比较适用于中小型的、产品品种比较单一、生产技术发展变化较慢、外部环境比较稳定的企业

正确答案:A、B、C、E

答案解析:本题考查组织设计的类型。行政层级组织形式在复杂/静态环境中最为有效。复杂/静态环境是相对稳定不变的，管理人员很了解自己所面临问题的性质和可供选择的解决方法，所以选项A正确；无边界组织形式所寻求的是通过组织扁平化来减少指挥链，对管理幅度不加限制，取消各种职能部门，代之以授权的团队，所以选项B正确；事业部制组织形式存在的缺点：（1）容易使各事业部只顾自身的利益，减弱整个公司的协调一致性；（2）公司和各个事业部的职能机构重复，会增加费用和管理成本，所以选项C正确；矩阵组织形式的缺点：（1）组织的稳定性较差；（2）双重领导的存在，容易产生责任不清、多头指挥的混乱现象。这在一定程度上会抵消矩阵结构带来的好处；（3）机构相对臃肿，用人较多，所以选项D错误；职能制结构主要适用于中小型的、产品品种比较单一、生产技术发展变化较慢、外部环境比较稳定的企业，所以选项E正确。

5、劳动保障监察的主要形式有（）。【多选题】

A.主动到用人单位及其工作场所进行日常巡视检查

B.参与企业内部的劳动关系调解

C.指导劳动者签订劳动合同

D.针对一定时期问题比较集中或重要的事项开展的专项大检查

E.通过任何组织和个人举报、投诉对用人单位可能存在的违法行为进行的专案查处

正确答案:A、D、E

答案解析:本题考查劳动监察的形式。劳动保障监察的形式：（1）主动到用人单位及其工作场所进行的日常巡视检查。（2）通过任何组织和个人举报、投诉对用人单位可能存在的违法行为进行的专案查处。（3）针对一定时期问题比较集中或重要的事项开展的专项大检查。（4）审查用人单位按照要求报送的遵守劳动和社会保险法律法规的书面材料。

6、根据（），人们之所以努力工作，是因为他们觉得这种行为可以在一定程度上达到某种结果，并且这种结果可以带来他认为重要的报酬。【单选题】

A.强化理论

B.公平理论

C.期望理论

D.需要理论

正确答案:C

答案解析:本题考查期望理论的定义。弗罗姆的期望理论认为，人们之所以采取某种行动，如努力工作，是因为他觉得这种行为可以在一定概率上达到某种结果，并且这种结果可以带来他认为重要的报酬。所以本题选C。

7、下列不属于就业的基本含义的是（）。【单选题】

A.公益性劳动

B.既有劳动能力又有劳动意愿

C.社会劳动

D.能够获得报酬或收入

正确答案:A

答案解析:本题考查就业与就业统计。就业实际上有三层基本含义：（1）劳动者必须既要有劳动能力，还要有劳动意愿；（2）劳动者所参加的劳动必须是某种形式的社会劳动，而不能是家庭劳动；（3）劳动必须能够获得报酬或收入，而不能是公益性或义务性的劳动。所以本题选A。

8、关于霍兰德的职业兴趣类型理论的表述正确的有（）。【多选题】

A.企业型的人喜欢和人互动，自信，有支配能力

B.六种职业兴趣类型标注在六角形上，离得越近的类型，拥有越多的相同之处

C.现实型与常规型和研究型的相邻，与艺术型的对立

D.社会型的人善于和人相处，喜欢教导

E.职业兴趣是指个体对某种活动或某种职业的喜好

正确答案:A、B、D、E

答案解析:本题考查霍兰德的职业兴趣类型理论。现实型与常规型和研究型的相邻，与社会型的对立。所以选项C错误。

9、行政层级组织形式在（）环境中较为有效。【单选题】

A.简单/静态

B.复杂/静态

C.简单/动态

D.复杂/动态

正确答案:B

答案解析:本题考查第3章的组织设计类型。行政级式组织形式在复杂静态环境中较为有效，B正确。A说的是职能制，D说的是矩阵制，C说法未涉及，错误。

10、《社会保险法》规定，职工跨统筹地区就业，其（）关系随本人转移，缴费年限累计计算。【单选题】

A.基本医疗保险

B.工伤保险

C.生育保险 

D.商业保险

正确答案:A

答案解析:《社会保险法》规定，职工跨统筹地区就业，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。