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2024年中级经济师考试《工商管理》模拟试题0108
帮考网校2024-01-08 11:51
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2024年中级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、在出口商品的包装上,既没有原产地,又没有出口厂商标记的是()。【单选题】

A.不合格包装

B.定牌包装

C.隐蔽包装

D.中性包装

正确答案:D

答案解析:此题考查我国商品出口备货、包装、刷唛环节的业务。国际贸易中经常用到两种 特殊的包装,分别是中性包装和定牌包装。中性包装是指既不标明生产国别、地名和厂商名 称,也不标明商标或牌号的包装。其中,包装上既无生产地名和厂商名称,又无商标、牌号称为无牌中性包装;包装上仅有买方指定的商标或牌号,但无生产地名和出口厂商的名称称为定牌中性包装。

2、企业在进行薪酬制度设计时,应该遵循的原则主要有( )。【多选题】

A.公平原则

B.效率优先原则

C.竞争原则

D.量力而行原则

E.合法原则

正确答案:A、C、D、E

答案解析:企业在进行薪酬制度设计时应遵循的原则有:①公平原则;②竞争原则;③激励原则;④量力而行原则;⑤合法原则。

3、大卫·艾克在1991年综合前人的基础上,提炼出品牌资产的“五星”概念模型,以下属于品牌资产的有()。【多选题】

A.品牌忠诚度

B.品牌满意度

C.品牌知名度

D.品牌联想度

E.品牌整合度

正确答案:A、C、D

答案解析:本题考查品牌资产的内容。大卫·艾克提出了“五星”概念模型,即品牌资产是由品牌知名度、品牌联想度、品牌忠诚度、感知质量和品牌其他资产五部分。

4、下列薪酬中,与员工的工作绩效无关,且具有促使员工忠诚于企业的作用的是()。【单选题】

A.福利

B.奖金

C.补偿薪酬

D.激励薪酬

正确答案:A

答案解析:福利是企业支付给员工的间接薪酬。福利分为两大类:(1)国家法定的福利;(2)企业自主的福利。

5、该工厂应将采购来的煤以()的方式进行保管。【客观案例题】

A.散堆

B.货架堆放

C.成组堆放

D.垛堆

正确答案:A

答案解析:本题考查货物的堆码方式。煤炭的堆码方式是散堆。

6、某企业欲购进一台设备,需要支付300万元,该设备使用寿命为4年,无残值,采用直线法计提折旧,预计每年可产生营业净现金流量140万元,若所得税率为33%,则投资回收期为( )年。【单选题】

A.2.1

B.2.3

C.2.4

D.3.2

正确答案:A

答案解析:投资回收期=原始投资额/每年NCF=300/140≈2.1(年)。

7、下列对获利指数法的决策规则的表述正确的是( )。【单选题】

A.在只有一个备选方案的采纳与否决策中,获利指数大于或等于1则拒绝

B.在只有一个备选方案的采纳与否决策中,获利指数小于0则采纳

C.在有多个方案的互斥选择决策中,在可选方案中选择获利指数最大的投资项目

D.在有多个方案的互斥选择决策中,在可选方案中选择获利指数最小的投资项目

正确答案:C

答案解析:在只有一个备选方案的采纳与否决策中,获利指数大于或等于1则采纳。在有多个方案的互斥选择决策中,应采用利润指数超过1最多的投资项目。

8、德尔菲法的特点是以( )的方式征求专家们的意见。【单选题】

A.匿名问卷

B.填写调查问卷

C.面对面

D.集体讨论

正确答案:A

答案解析:德尔菲法以匿名问卷的方式征求专家们的意见,可以避免面对面集体讨论的缺点。

9、总加权分数 () 2.5 分的企业内部状况则处于强势。【单选题】

A.低于

B.高于

C.无法确定

D.均可以

正确答案:B

答案解析:总加权分数低于 2.5 分的企业的内部状况处于弱势,而分数高于 2.5 分的企业内部状况则处于强势。企业的总加权分数越高,企业的竞争地位就越强。

10、某公司计划投资一条新的生产线,生产线建成投产后,预计公司年销售额增加1000万,年付现成本增加750万,年折旧额增加50万元,企业所得税税率为25%,则该项目每年营业净现金流量是( )万元。【单选题】

A.50

B.150

C.200

D.700

正确答案:C

答案解析:本题考查每年净现金流量的计算。营业净现金流量=净利+折旧=税后收入-税后付现成本+折旧抵税=(1000-750)×(1-25%)+50×25%=200(万元)。

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