2024年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、下列定价方法中，属于竞争导向定价法的是（）。【多选题】

A.密封投标定价法

B.竞争价格定价法

C.成本加成定价法

D.认知价值定价法

E.随行就市定价法

正确答案:A、B、E

答案解析:竞争导向定价法主要以市场上相互竞争的同类商品价格为定价基本依据，参考成本和供求状况来确定商品价格。其主要有随行就市定价法，竞争价格定价法、密封投标定价法等。

2、关于企业的核心竞争力的说法，错误的为（）。【单选题】

A.企业所独有的商业模式属于资源竞争力能力

B.企业所拥有的区位优势属于资源竞争力

C.企业核心竞争力具有持久性

D.企业核心竞争力对企业一系列产品或服务的竞争都有促进作用

正确答案:A

答案解析:商业模式属于能力竞争力，而非资源竞争力。

3、有限责任公司股东会表决年度利润分配方案和弥补亏损方案，经代表（）表决权的股东通过。【单选题】

A.二分之一以上

B.三分之一以上

C.三分之二以上

D.四分之三以上

正确答案:A

答案解析:本题是普通决议，只需经代表1/2以上表决权的股东通过。股东会会议做出修改章程，增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并分立，解散或者变更公司形式的决议，必须经代表2/3以上表决权的股东通过。

4、电商模式下，出现的一种无明显边界，网状结构新型企业组织形式是（）。【单选题】

A.虚拟企业

B.联盟企业

C.集团企业

D.合资企业

正确答案:A

答案解析:在电子商务模式下，企业的经营活动打破了时间和空间的限制，把现有资源组合成为一种超越时空，利用电子手段传输信息的经营实体，出现了一种类似于无边界的新型企业——虚拟企业，其管理由原来的相互控制转向相互支持，由监视转向激励，由命令转向指导。

5、企业确定薪酬浮动率时，应考虑的因素主要有（）。【多选题】

A.本企业各薪酬等级之间的价值差异

B.各薪酬等级自身的价值

C.本企业的薪酬支付能力

D.同行业其他企业同种职位的薪酬标准

E.本企业各薪酬等级的重叠比率

正确答案:A、B、C、E

答案解析:一般来说，确定薪酬浮动率时要考虑以下几个主要因素：企业的薪酬支付能力.各薪酬等级自身的价值、各薪酬等级之间的价值差异，各薪酬等级的重叠比率等。

6、下列国际技术贸易方式中，属于许可贸易的有（）。【多选题】

A.特许专营

B.专利许可

C.技术服务和咨询

D.含有专有技术转让的设备买卖

E.商标许可

正确答案:B、E

答案解析:许可贸易按其标的内容可分为专利许可、商标许可和专有技术许可等形式。

7、丙车间下一个生产周期的投入量是（）件。【客观案例题】

A.1300

B.1050

C.950

D.1600

正确答案:B

答案解析:本车间投入量=本车间出产量+本车间计划允许废品及损耗量+（本车间期末在制品定额-本车间期初预计在制品结存量）=950+50+（200-150）=1050（件）。

8、M公司还可以采用（）估算普通股的资本成本率。【客观案例题】

A.股利折现模型

B.每股利润无差别点模型

C.自由现金折现模型

D.盈亏平衡点模型

正确答案:A

答案解析:普通股资本成本率的测算有两种主要方法：股利折现模型和资本资产定价模型。

9、在国际航空货物运输中，集中托运的集中托运人具有的“双重身份”是指（）。【单选题】

A.既是发货人，又是收货人

B.既是托运人，又是承运人

C.既是承运人，又是实际承运人

D.既是委托人，又是代理人

正确答案:B

答案解析:集中托运人对货主来说是承运人，对航空公司来说是托运人，具有双重身份。

10、生产控制的基本程序主要包括（）。【多选题】

A.实施执行

B.编制生产计划

C.确定控制标准

D.控制决策

E.根据控制标准检查实际情况

正确答案:A、C、D、E

答案解析:生产控制的基本程序包括：制定控制的标准，根据标准检验实际执行情况，控制决策，实施执行。