2023年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十九章 人力资源开发政策5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、下列关于外国人来华工作许可，说法不正确的是（）。【单选题】

A.外国人来华工作许可对象为聘用外国人的用人单位和外国人

B.外国人在中国境内工作，应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件

C.外国专业人才（A类）无数量限制，其他外国人员数量限制按国家有关规定执行

D.永久居留证是外国人在中国境内居留的身份证，可以单独使用

正确答案:C

答案解析:选项C不正确，外国高端人才（A类）无数量限制，外国专业人才（B类）根据市场需求限制，其他外国人员（C类）数量限制按国家有关规定执行。

2、中央财政科技计划（专项、基金等）中实行公开竞争方式的研发类项目，均要设立间接费用，核定比例可以提高到不超过直接费用扣除设备购置费的一定比例，1000万元以上的部分为（）。【单选题】

A.13%

B.15%

C.20%

D.25%

正确答案:A

答案解析:中央财政科技计划（专项、基金等）中实行公开竞争方式的研发类项目，均要设立间接费用，核定比例可以提高到不超过直接费用扣除设备购置费的一定比例：500万元以下的部分为20%，500万元至1000万元的部分为15%，1000万元以上的部分为13%。

3、获得重大技术发明奖应当具备的条件是（）。【多选题】

A.前人尚未发现或者尚未阐明

B.前人尚未发明或者尚未公开

C.具有先进性、创造性和实用性

D.经实施，创造显著经济效益且具有良好的应用前景

E.得到国内外自然科学界公认

正确答案:B、C、D

答案解析:国家技术发明奖指授予运用科学技术知识创造出产品、工艺、材料及其系统等重大技术发明的公民的奖项。重大技术发明应当具备下列条件：（1）前人尚未发明或者尚未公开；（2）具有先进性、创造性和实用性；（3）经实施，创造显著经济效益、社会效益、生态效益或者对维护国家安全作出显著贡献，且具有良好的应用前景。

4、（）是人力资源实现科学化、规范化开发的重要基础。【单选题】

A.职业分类

B.人才评价

C.教育培训

D.人才管理

正确答案:A

答案解析:职业分类是人力资源实现科学化、规范化开发的重要基础。

5、岗前培训一般在工作人员聘用之日起6个月内完成，最长不超过（），累计时间不少于40学时或者5天。【单选题】

A.6个月

B.8个月

C.12个月

D.18个月

正确答案:C

答案解析:岗前培训一般在工作人员聘用之日起6个月内完成，最长不超过12个月，累计时间不少于40学时或者5天。