2023年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、在魅力型领导理论中，能够促使归因的领导特质包括（）。【多选题】

A.共情

B.自信

C.社会敏感性

D.印象管理技能

E.道德特质

正确答案:A、B、C、D

答案解析:本题考查魅力型领导理论。能够促使归因的领导特质包括自信、印象管理技能、社会敏感性和共情等，所以本题选ABCD。

2、关于信度与效度的关系的说法，正确的是（）。【单选题】

A.信度与效度的含义相同

B.—个测验有效却不一定可信

C.信度对效度而言是一个充分条件

D.一个测验可信但不一定有效

正确答案:D

答案解析:本题考查第6章的信度与效度的关系。效度与信度含义不同。A错误。一个测验可能可信但不一定正确，但测验不可能是正确却不可信。D正确，B错误。信度对效度而言是一个必要而非充分条件。C错误。答案为D。

3、根据理性模型，决策者在任何方面都完全理性的，下列哪项不是决策者的特征（ ）。【单选题】

A.从目标意义上分析，决策完全理性

B.存在完整和一致的偏好系统，使决策者在不同的备选方案中进行选择

C.决策者无法知道所有备选方案

D.对计算复杂性无限制，可以通过计算选择出最佳备选方案

正确答案:C

答案解析:根据理性模型，决策者在任何方面都是完全理性的，决策者具备以下五个特征。（1）从目标意义上分析，决策完全理性。（2）存在完整和一致的偏好系统，使决策者在不同的备选方案中进行选择。（3）决策者可以知道所有备选方案。（4）对计算复杂性元限制，可以通过计算选择出最佳备选方案。（5）对于概率的计算不存在任何困难。

4、竞争性工资差别也被称为（）。【单选题】

A.补偿性工资差别

B.垄断性工资差别

C.技能性工资差别

D.非垄断性工资差别

正确答案:C

答案解析:竞争性工资差别也被称为技能性工资差别。

5、领导生命周期理论与其他权变理论的不同之处在于，它强调的是（ ）。【单选题】

A.下属人格特质

B.下属忠诚度

C.下属与任务匹配

D.下属成熟度

正确答案:D

答案解析:生命周期理论与其他权变理论的不同之处在于，它强调了下属成熟度的重要性指出对于不同成熟度的下属，应采取不同形式的领导方式，以求得最佳绩效。

6、根据马斯洛需要层次理论在管理上应用的说法，正确的有（）。【客观案例题】

A.管理者需要考虑每个员工的特殊需要，因为不同的人的需要是不同的

B.管理者需要考虑不同员工不同层次的需要，并为不同层次的员工制定相应计划

C.组织满足低层次员工需要投入效益是递减的

D.组织满足高层次员工需要投入效益是递减的

正确答案:A、B、C

答案解析:根据马斯洛的需要层次理论，组织满足低层次员工需要投入效益是递减的。

7、某地劳动力供给人数没有变化，当地政府吸引很多大公司来此建厂，则当地的劳动力状况可能会出现（）。【多选题】

A.均衡工资率下降

B.均衡工资率上升

C.均衡就业量下降

D.均衡工资率和均衡就业量不变

E.均衡就业量上升

正确答案:B、E

答案解析:本题考查第11章的劳动力市场均衡的破坏和重建。根据题意，该地属于劳动力需求增加，但劳动力供给曲线不变，则劳动力需求曲线在移，必然会导致均衡工资率和均衡就业量同时上升。BE正确。

8、一个人注意力集中方向（ ）。【单选题】

A.内倾，外倾

B.感觉，直觉

C.理性，情感

D.判断，感知

正确答案:A

答案解析:MBTI 从个两极性的维度（外倾——内倾、感觉——直觉、理性——情感、判断——感知）对人的行为风格进行测试，这四个两极性的维度反映了一个人的注意力集中方向（外部世界还是内部世界）、获取信息的方式（通过感觉和经验还是通过想象和抽象性思维）、处理信息和做出决策的方式主要依赖逻辑关系，还是事物对自己和他人的价值和重要性）、通常表现出来的对待外界的方式（是判断性的、有计划的、有目的的，还是灵活的，好奇的、容易冲动的，适应性强的。

9、关于管理层次和管理幅度表述正确的有（ ）。【多选题】

A.管理层次和管理幅度存在正相关的关系

B.管理层次表明组织结构的纵向复杂程度管理幅度反映上级领导控制与协调业务量多少

C.管理层次和管理幅度存在负相关的关系

D.管理层次层次和管理幅度是相互制约的，其中管理幅度起主导作用

E.两者都是组织结构的特征因素

正确答案:B、C、D、E

答案解析:管理层次与管理幅度的关系密切。首先，两者存在负相关的数量关系。同样规模的组织，加大管理幅度，管理层次就会减少；反之，管理层次就会增多。其次，管理幅度与管理层次是相互制约的，其中管理幅度起主导作用。管理幅度决定管理层次，管理层次的多少取决于管理幅度的大小。同时，管理层次对管理幅度也存在一定的制约作用。

10、德尔菲法具有一些明显的优点，其中不包括（ ）。【单选题】

A.花费时间较短

B.避免了从众的行为

C.具有较高的准确性

D.能吸取和综合众多专家的意见

正确答案:A

答案解析:德尔菲法具有一些明显的优点：①它吸取和综合了众多专家的意见避免了个人预测的片面性。②它不采用集体讨论的方式，而且匿名进行，这样就可以使专家独立地做出判断，避免了从众的行为，同时也避免了专家必须在一起开会的麻烦。③它采取多轮预测的方法，经过几轮的反复，专家的意见趋于一致，具有较高的准确性。