2023年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、杠杆型员工持股计划涉及的方面主要包括（）。【多选题】

A.员工持股计划基金会

B.公司

C.公司股东

D.政府劳动部门

E.信托机构

正确答案:A、B、C

答案解析:杠杆型员工持股计划主要是利用信贷杠杆来实现，涉及员工持股计划基金会、公司、公司股东和信贷银行四个方面，不包括政府劳动部门和信托机构。

2、在边际收益一定的情况下，边际成本较高的人愿意上大学的年限会（）。【单选题】

A.更少

B.更长

C.不确定

D.与边际成本较低的人一样

正确答案:A

答案解析:本题考查关于上大学的合理年限决策。对于不同的人来说，上大学的边际成本不可能是完全相同的，对于那些学习能力强的学生来说，上大学的边际成本显然会更低一些，而对于那些在学习方面特别费劲的学生来说，他们在完成更多的高等教育年限方面所需要付出的边际成本实际上会更高一些。在这种情况下，不同的人最好选择不同的上大学年限，比如，对于上大学的边际成本为图中的MC1所示的那种人来说，他们最好是选择只接受U1年的高等教育，因为再多上一年大学的边际收益将会低于边际成本。很显然，在边际收益一定的情况下，边际成本较高的人愿意上大学的年限会更少一些。所以本题选A。

3、（）是员工参与计划的一种形式。【单选题】

A.全面质量管理

B.质量圈

C.团际发展

D.团队建设

正确答案:B

答案解析:质量圈是员工参与计划的一种形式，最高管理层要给予支持，并创造一种有益于参与管理的组织气氛。

4、领导必须具备的基本特点有（）。【多选题】

A.影响力

B.指导和激励的能力

C.支配的能力

D.沟通的能力

E.专业技术能力

正确答案:A、B

答案解析:本题考查的是领导的基本特点。领导指的是一种影响群体、影响他人以达成组织目标的能力。领导有两个基本的特点：首先，领导必须具有影响力，因为领导的基本角色是影响他人自愿追求确定的目标。其次，领导还必须具有指导和激励的能力，也就是说在帮助个体或群体确认目标，并且激励他们达到一定目标的过程中起着重要的作用。所以本题选AB。

5、从测试内容来看，心理测试可以划分为（）。【多选题】

A.疾病测试

B.人格测试

C.能力测试

D.社交测试

E.兴趣测试

正确答案:B、C、E

答案解析:从测试内容来看，心理测试可以划分为能力测试、人格测试和兴趣测试三大类。