下载亿题库APP
联系电话:400-660-1360
请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失
请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失
2022年中级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、乙方案的平均报酬率为( )。【单选题】
A.25.6%
B.29.8%
C.30.2%
D.32.5%
正确答案:B
答案解析:本题考查平均报酬率的计算。平均报酬率=平均现金流量/初始投资额×100%=[(4010+3742+3474+3206+7938)÷5]/15000×100%=29.8%。
2、大量无包装海盐的最佳库存方法是()。【单选题】
A.货架堆放
B.散堆
C.成组堆放
D.垛堆
正确答案:B
答案解析:本题考查企业仓储管理的主要业务。散堆是指将无包装的散货在仓库或露天货场上堆成货堆的存放方式。这种方法适用于不用包装的颗粒状、块状的大宗散货,如煤炭、矿砂、散粮、海盐等。
3、采用产品差异化战略的条件有( )。【多选题】
A.企业产品有较高的市场占有率
B.企业有很强的研究开发能力
C.企业具有很高的知名度和美誉度
D.企业有很强的市场营销能力
E.企业能够严格控制费用开支
正确答案:B、C、D
答案解析:差异化战略适用于符合以下条件的企业:企业具有很强的研究开发能力;企业在产品或服务上具有领先的声望;企业具有很强的市场营销能力。
4、企业在生产过程中,采用实时控制,控制的重点是当前的生产过程,这种生产控制方式是( )。【单选题】
A.事前控制
B.事中控制
C.事后控制
D.全员控制
正确答案:B
答案解析:事中控制是通过对作业现场获取信息,实时地进行作业核算,并把结果与作业计划有关指标进行对比分析,如果有偏差,及时提出控制措施并实时地对生产活动实施控制,以确保生产活动沿着当期的计划目标而展开,控制的重点是当前的生产过程。
5、某企业选择两个细分市场作为目标市场,实行专业化经营,把所有的资源都投入到这两个目标市场上。该企业采用的目标市场策略是( )。【单选题】
A.市场营销组合策略
B.差异性营销策略
C.无差异营销策略
D.集中性营销策略
正确答案:D
答案解析:集中性营销策略。即企业在市场细分的基础上,选择一个或几个细分市场作为目标市场,制订营销组合方案,实行专业化经营,把企业有限的资源集中使用,在较小的目标市场上拥有较大的市场占有率。
6、根据公司法,自然人作为股份有限公司的发起人股东,必须具有( )。【单选题】
A.完全行为能力
B.特定行为能力
C.限制行为能力
D.中国国籍
正确答案:A
答案解析:发起人股东在义务、责任承担及资格限制上有自己的特点:发起人要对公司设立承担特殊义务和责任,因而其资格限制要严于一般股东。一是自然人作为发起人应当具备完全行为能力,二是法人作为发起人应当是法律上不受限制者,三是发起人的国籍和住所受到一定限制。
7、在公司设立过程中,由于发起人的过失致使公司利益受到损害的,( )。【单选题】
A.发起人可以免除责任
B.发起人对公司承担赔偿责任
C.发起人对公司承担部分责任
D.投资者自行负责
正确答案:B
答案解析:发起人的过失致使公司利益受损的,发起人应对公司承担赔偿责任。
8、能够有利于制定出针对性强的产品营销策略,适应不同市场的需求,但是容易形成区位主义观念,忽视公司的全球战略目标和总体利益,难以开展跨地区的新产品的研究与开发的跨国企业管理组织形式是()。【单选题】
A.国际业务部
B.全球性地区结构
C.全球产品结构
D.全球职能结构
正确答案:B
答案解析:本题考查跨国公司不同管理组织形式的特征。全球性地区结构的优点是:强化了各地区分部的盈利中心和独立实体地位,有利于制定出针对性强的产品营销策略,适应不同市场的需求,发挥各地区分部的积极性和创造性。缺点是:容易形成区位主义观念,重视地区业绩而忽视公司的全球战略目标和总体利益;忽视产品多样化,难以开展跨地区的新产品的研究与开发。
9、由制定绩效目标、围绕绩效目标的经常性沟通、绩效评价和绩效反馈等环节所构成的系统过程称为( )。【单选题】
A.绩效管理
B.绩效辅导
C.绩效考核
D.绩效计划
正确答案:C
答案解析:本题考查绩效考核的含义。绩效考核是一项管理活动,是由制定绩效目标、围绕绩效目标的经常性沟通、绩效评价和绩效反馈等环节所构成的系统过程。
10、专有技术是指在实践中已使用过了的没有专门的法律保护的具有秘密性质的( )。【多选题】
A.产权
B.技术知识
C.经验
D.技巧
E.专利
正确答案:B、C、D
答案解析:专有技术是指在实践中已使用过了的没有专门的法律保护的具有秘密性质的技术知识、经验和技巧。
中级经济师工商管理考什么?:中级经济师工商管理考什么?中级经济师工商管理涉及的考试内容有:企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、生产管理与控制、物流管理、技术创新管理、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组、电子商务。
中级经济师人力资源考试题型是什么?:中级经济师人力资源考试题型是什么?中级经济师人力资源考试题型包括:1.单选题,2.多选题,五者选二三四,3.案例题,20题*2分。若少选,所选的每个选项得分0.5分,若错选不得分。
中级经济师考试《经济基础》考试出题难不难?:中级经济师考试《经济基础》考试出题难不难?从历年经济师考试试卷了解,中级经济基础考试的共性是考核不深,整本书均有可能成为考点,但是考核基本都是对教材原文的考察。考试比较灵活、考点细致。试卷出题考点涉及两个方面:①是以往真题考察过的知识点:包括原题考点及原题相关考点。②是以往真题未考察 过的知识点:教材新增内容及真题未考察过的原教材考点。
2020-05-18
2020-05-15
2020-05-14
2020-05-14
2020-05-13
微信扫码关注公众号
获取更多考试热门资料