2022年中级经济师考试《经济基础知识》考试共105题，分为单选题和多选题。小编为您整理第三十七章 其他法律制度5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、下列选项中，属于劳动合同不能解除的情形的有（）。【多选题】

A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的不可以解除

B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的不可以解除

C.女职工除哺乳期可以解除，在孕期、产期不可解除

D.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的不可以解除

E.在本单位连续工作满10年，且距法定退休年龄不足5年的不可以解除

正确答案:A、B、D

答案解析:劳动者有下述情形之一的,除非劳动者具备过错性解除的情况。用人单位不得对劳动者采取经济性裁员和非过错性解除：（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（5）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。劳动合同法还规定，劳动者有上述情形之一的，劳动合同到期也不得终止，应当延续至相应的情形消失时为止。

2、下列各项中，属于具有市场支配地位的经营者滥用市场支配地位的行为有（）。【多选题】

A.以不公平的高价销售商品或者以不公平的低价购买商品

B.没有正当理由，以低于成本的价格销售商品

C.在具有正当理由的前提下拒绝与交易相对人进行交易

D.没有正当理由，限定交易相对人只能与其进行交易

E.没有正当理由搭售商品，或者在交易时附加其他不合理的交易条件

正确答案:A、B、D、E

答案解析:我国《反垄断法》禁止具有市场支配地位的经营者从事下列滥用市场支配地位的行为：①以不公平的高价销售商品或者以不公平的低价购买商品；②没有正当理由，以低于成本的价格销售商品；③没有正当理由，拒绝与交易相对人进行交易；④没有正当理由，限定交易相对人只能与其进行交易或者只能与其指定的经营者进行交易；⑤没有正当理由搭售商品，或者在交易时附加其他不合理的交易条件；⑥没有正当理由，对条件相同的交易相对人在交易价格等交易条件上实行差别待遇。

3、工业产权的特征不包括( )。【单选题】

A.地域性

B.专有性

C.共享性

D.时间性

正确答案:C

答案解析:考查工业产权的特征。工业产权的特征是专有性、地域性和时间性。

4、甲公司与自然人乙的劳动合同被确定无效，但乙已经付出劳动。关于乙的劳动报酬的说法，正确的是（）。【单选题】

A.甲公司应按照所在地最低工资标准支付劳动报酬

B.甲公司应参照本公司相同岗位劳动者的劳动报酬支付劳动报酬

C.甲公司已支付的劳动报酬不得请求返还，尚未支付的劳动报酬无须支付

D.甲公司应支付劳动合同约定的劳动报酬的一半

正确答案:B

答案解析:劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

5、根据《中华人民共和国专利法》的规定，下列关于实用新型的表述中，错误的是（ ）。【单选题】

A.实用新型是指对产品的形状，构造或二者结合所提出的、适于实用的新的技术方案

B.实用新型与发明相比对产品的创造性要求较低

C.授予实用新型专利的条件是应具备新颖性、创造性和实用性

D.实用新型专利权的期限是10年，自授予之日起计算

正确答案:D

答案解析:本题考查实用新型的相关内容。实用新型专利权的期限是10年，自申请之日起计算。所以选项D是错误的。