2022年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、从心理学角度来说，薪酬是个人和企业之间的一种心理契约，这种契约通过员工对于薪酬状况的感知而影响员工的行为、工作态度以及工作绩效，这属于薪酬的（ ）。【单选题】

A.调节功能

B.增值功能

C.保障功能

D.激励功能

正确答案:D

答案解析:从心理学角度来说，薪酬是个人和企业之间的一种心理契约，这种契约通过员工对于薪酬状况的感知而影响员工的工作行为、工作态度以及工作绩效，即产生激励作用。

2、经理对公司所负的义务主要有（ ）。【单选题】

A.谨慎、忠诚的义务

B.注意义务和后竞业禁止义务

C.谨慎、忠诚的义务和竞业禁止义务

D.后竞业禁止义务

正确答案:C

答案解析:经理对公司所负的义务主要包括对公司负有谨慎、忠诚的义务和竞业禁止义务。所以C选项最为准确全面。

3、某汽车生产企业为了提升产品的市场影响力，积极实施市场营销战略，增加广告资金投入，加大市场宣传力度，提升品牌声誉。从企业战略层次分析，该企业的此项战略属于( )。【单选题】

A.企业总体战略

B.企业业务战略

C.企业稳定战略

D.企业职能战略

正确答案:D

答案解析:职能战略(functional strategy)，又称职能支持战略，是按照总体战略或业务战略对企业内各方面职能活动进行的谋划。职能战略一般可分为生产运营型职能战略、资源保障型职能战略和战略支持型职能战略。

4、下列企业人力资源规划中，将目标定为降低人工成本、维护企业规范和改善人力资源结构的是( )。【单选题】

A.退休解聘计划

B.劳动关系计划

C.员工招聘计划

D.员工使用计划

正确答案:A

答案解析:退休解聘规划是指，根据组织内外环境变化和组织发展战略，通过有计划地让达到退休标准人员和不合格人员离开组织，从而使组织的人员结构更优、更合理的规划。

5、将渠道冲突分为水平冲突、垂直冲突和多渠道冲突的依据是（）。【单选题】

A.是否存在利益冲突和是否具有对抗性

B.渠道成员的层级关系类型

C.渠道冲突程度

D.渠道冲突对企业发展的影响方向

正确答案:B

答案解析:本题考查渠道冲突的分类。按照渠道成员的层级关系类型划分：水平冲突，同一渠道中同一层次的中间商之间的冲突；垂直冲突，同一渠道中不同层次的成员之间的冲突；多渠道冲突，当某个厂商建立了两条或两条以上的渠道向同一市场出售产品或服务时，发生在这些渠道之间的冲突。

6、国际技术贸易的内容主要包括（ ）。【多选题】

A.专利

B.成套设备

C.商标

D.工业产权

E.专有技术

正确答案:A、C、D、E

答案解析:国际技术贸易的内容主要包括：专利、商标、工业产权和专有技术。

7、根据我国公司法，国有独资公司经理的聘任或者解聘由( )决定。【单选题】

A.董事会

B.监事会

C.职工代表大会

D.国有资产监督管理机构

正确答案:A

答案解析:我国《公司法》规定，国有独资公司设经理，由董事会聘任或者解聘。

8、该批棉毛制品属于价值较高、致损原因较多的货物，这批货物应投保（）。【客观案例题】

A.平安险

B.水渍险

C.一切险

D.附加险

正确答案:C

答案解析:本题考查我国海运保险一切险的特点。一切险的责任范围，除包括平安险和水渍险的责任外，还包括被保险货物在运输途中由于一般外来原因所造成的全部或部分损失。所以一切险的责任承保范围是最广的。

9、下列关于领先战略与跟随战略的表述正确的有( )。【多选题】

A.领先战略的技术来源以自主研发为主

B.跟随战略的技术来源以模仿、引进为主，其核心技术一般不是自行开发的

C.领先战略技术开发的重点主要是对产品基本原理、功能的开发，因此开发重心处于技术链的前端

D.领先战略要在大市场中开发细分市场或挤占他人市场

E.跟随战略的投资重点偏向于生产、销售环节，研究开发环节相对来说较少

正确答案:A、B、C、E

答案解析:本题考查领先战略与跟随战略的基本特征。领先战略必须率先开发市场，一般是要开拓一个全新的市场；跟随战略则在领先者已开拓的大市场中开发细分市场或挤占他人市场。

10、根据转换比率分析法计算，该企业2010年需要增加管理人员为（）人。【客观案例题】

A.5

B.10

C.20

D.25

正确答案:A

答案解析:2010年比2009年销售额增加500万元，因此新增员工40人，由各类员工的比例1：5：2可知，需要增加管理人员的数量为40÷8×1=5（人）。