2022年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、电子商务对企业经营管理中的( )领域产生了深远的影响。【多选题】

A.组织结构

B.管理模式

C.人力资源管理

D.法人治理结构

E.管理思想

正确答案:A、B、C、E

答案解析:本题考查电子商务对企业经营管理的影响。电子商务对企业经营管理产生深远的影响，包括企业的组织结构、管理模式、生产经营、竞争方式、人力资源管理、管理思想等领域。

2、因贪污、贿赂等被判处刑罚，执行期满未逾（ ）的不得担任公司的董事、监事和高级管理人员。【单选题】

A.3年

B.8年

C.5年

D.6年

正确答案:C

答案解析:因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾5年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾5年的，不得担任公司的董事、监事和高级管理人员。

3、该企业生产该品种啤酒的盈亏平衡点产量为( )万瓶。【客观案例题】

A.90

B.150

C.240

D.400

正确答案:D

答案解析:本题考查盈亏平衡点法的计算。盈亏平衡点的产量=固定成本/(产品售价-单位变动成本)=600万/(4-2.5)=400(万瓶)。

4、在薪酬制度设计方法中，（ ）的缺点是操作较为复杂，而且在进行“付酬因素”等级划分和指派分数时一般需要聘请人力资源管理专家帮助，因而成本较高。【单选题】

A.计点法

B.职位等级法

C.比较因素法

D.职位分类法

正确答案:A

答案解析:计点法的优点是较为客观地找出了各类职位中的“付酬因素”，能够更好地体现出内部公平性的原则。缺点是操作较为复杂，而且在进行“付酬因素”等级划分和指派分数时一般需要聘请人力资源管理专家帮助，因而成本较高。

5、公司经理的经营水平和经营能力要接受( )。【单选题】

A.监事会的监督

B.董事会的监督

C.职工的考核

D.股东会的考察

正确答案:B

答案解析:经理人选后，其经营水平和经营能力要接受实践检验，要通过述职、汇报和其他形式接受董事会的定期和随时监督。