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2021年中级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、运用德尔菲法对企业人力资源需求进行预测时,专家可以是( )。【多选题】
A.企业基层管理人员
B.企业有经验的员工
C.企业中高层管理人员
D.企业外的专家学者
E.社会保障机关的公职人员
正确答案:A、B、C、D
答案解析:德尔菲法是由有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力,对企业的人力资源管理需求进行直觉判断与预测。专家可以是来自基层的管理人员或有经验的员工,也可以是中高层管理者;既可以是企业内部的,也可以是企业外请的。
2、企业的某设备组只生产一种产品,设备组有机器10台,每台机器一个工作日的有效工作时间是15小时,每台机器每小时生产20件产品,则该设备组一个工作日的生产能力是( )件。【单选题】
A.2000
B.2200
C.2500
D.3000
正确答案:D
答案解析:本题考查设备组的生产能力。设备组的生产能力=单位设备有效工作时间×设备数量×产量定额=15×10×20=3000(台)。
3、人力资源规划的制订,第一个步骤是( )。【单选题】
A.进行人力资源需求与供给预测
B.制订人力资源总体规划和各项具体计划
C.人力资源规划实施与效果评价
D.收集信息,分析企业经营战略对人力资源的要求
正确答案:D
答案解析:企业人力资源规划的制定,一般分为以下几个步骤:收集信息,分析企业经营战略对人力资源的要求;进行人力资源需求与供给预测;制定人力资源总体规划和各项具体规划;人力资源规划实施与效果评价。
4、我国《专利法》规定,实用新型和外观设计专利权保护期限均为( )年。【单选题】
A.10
B.15
C.20
D.25
正确答案:A
答案解析:我国《专利法》规定,发明专利权保护期限为20年,实用新型和外观设计专利权保护期限均为10年,均自申请之日起计算。
5、多品种小批量生产模式也称精益生产模式,精益生产模式下的企业生产物流管理的模式有()。【多选题】
A.推进式
B.精益式
C.定制式
D.拉动式
E.多品种式
正确答案:A、D
答案解析:多品种小批量生产模式也称精益生产模式,精益生产模式下的企业生产物流管理有两种模式:推进式和拉动式。推进式模式是以MRP技术为核心的企业生产物流管理模式;在拉动式模式下由客户订单来触发产品需求,该需求将需要的生产物料在整个生产系统中牵引而过。
6、该投资方案的获利指数为()。【客观案例题】
A.0.6
B.1.08
C.1.6
D.2.08
正确答案:C
答案解析:本题考查获利指数的计算。获利指数=未来报酬的总现值/初始投资额=(200×0.909+260×0.826+300×0.751+280×0.683)/500=1.6。
7、( )是指企业在报告期内规定生产产品的名称、型号、规格和种类。【单选题】
A.产品质量指标
B.产品产量指标
C.产品品种指标
D.产品产值指标
正确答案:C
答案解析:产品品种指标是指企业在报告期内规定生产产品的名称、型号、规格和种类。它不仅反映出企业对社会需求的满足能力,还反映了企业的专业化水平、企业管理水平。
8、下列关于该企业拟采用的渠道策略的说法,正确的是( )。【客观案例题】
A.该企业采用的渠道属于二层渠道
B.该企业采用的渠道属于一层渠道
C.该企业选择渠道商的策略称为密集分销
D.该企业选择渠道商的策略称为选择分销
正确答案:A、C
答案解析:)密集分销。即制造商通过尽可能多的批发商、零售商推销其产品。消费品中的便利品和工业品中的通用设备多采用密集分销的策略。二层渠道。即生产者先将产品供应给批发商,再由批发商将产品供应给零售商并销售给最终顾客。其形式为:生产者→批发商→零售商→消费者。根据资料信息“产品上市后,该企业拟通过尽可能多的批发商、零售商推销其产品,先将产品供应给批发商,再由批发商将产品供应给零售商并销售给最终顾客”,可知为密集分销和二层渠道。
9、电子商务与传统商务相比,呈现出一些新的特点,这些特点包括有( )。【多选题】
A.市场全球化、跨时空限制
B.交易虚拟化、成本低廉化
C.交易封闭化、操作方便化
D.服务个性化、运作高效化
正确答案:A、B、D
答案解析:电子商务与传统商务相比,呈现出一些新的特点,这些特点包括:市场全球化、跨时空限制 、交易虚拟化、成本低廉化 、服务个性化、运作高效化。
10、某公司通过拓展手机的功能将新型手机推向市场,这种创新属于( )。【单选题】
A.原始创新
B.集成创新
C.根本性创新
D.产品创新
正确答案:D
答案解析:引进新的产品,即产品创新。
中级经济师工商管理考什么?:中级经济师工商管理考什么?中级经济师工商管理涉及的考试内容有:企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、生产管理与控制、物流管理、技术创新管理、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组、电子商务。
中级经济师人力资源考试题型是什么?:中级经济师人力资源考试题型是什么?中级经济师人力资源考试题型包括:1.单选题,2.多选题,五者选二三四,3.案例题,20题*2分。若少选,所选的每个选项得分0.5分,若错选不得分。
中级经济师考试《经济基础》考试出题难不难?:中级经济师考试《经济基础》考试出题难不难?从历年经济师考试试卷了解,中级经济基础考试的共性是考核不深,整本书均有可能成为考点,但是考核基本都是对教材原文的考察。考试比较灵活、考点细致。试卷出题考点涉及两个方面:①是以往真题考察过的知识点:包括原题考点及原题相关考点。②是以往真题未考察 过的知识点:教材新增内容及真题未考察过的原教材考点。
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