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2021年中级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、法律赋予产业活动中的知识产品所有人对其创造性的智力成果所享有的一种专有权,这称为( )。【单选题】
A.专利权
B.专有权
C.工业产权
D.专有技术
正确答案:C
答案解析:工业产权是指法律赋予产业活动中的知识产品所有人对其创造性的智力成果所享有的一种专有权。
2、根据上表,工作绩效最好的部门经理是()。【客观案例题】
A.张某
B.王某
C.李某
D.赵某
正确答案:B
答案解析:表中“0”表示两者绩效水平一致,“+”表示考核对象比比较对象绩效水平高,“-”的含义与“+”相反。将每一名考核对象得到的“+”相加,得到的“+”越多,对该考核对象的评价越高。王某在一一比较法中,相对于其他三人表现都要好(+)。
3、企业在进行战略环境分析时,行业环境分析的主要内容包括()。【客观案例题】
A.战略群体分析
B.行业生命周期分析
C.企业资源分析
D.行业竞争结构分析
正确答案:A、B、D
答案解析:本题考查行业环境分析的主要内容。行业环境分析的主要内容有行业生命周期分析、行业竞争结构分析、战略群体分析。选项C属于企业内部环境分析。
4、()指标从投资者角度评价渠道效益。【单选题】
A.渠道销售增长率
B.渠道销售利润率
C.渠道费用利润率
D.资产利润率
正确答案:D
答案解析:本题考查渠道财务绩效评估。资产利润率:反映了一定时期内,渠道实现的利润与渠道资产占用额的对比关系。该指标从投资者角度评价渠道效益。
5、下列属于稳定战略的有( )。【多选题】
A.转向战略
B.清算战略
C.谨慎实施战略
D.维持利润战略
E.暂停战略
正确答案:C、D、E
答案解析:本题考查的是企业的稳定战略。稳定战略具体包括无变化战略、维持利润战略、暂停战略和谨慎实施战略四种情况。
6、国有独资公司监事会的职权有( )。【多选题】
A.检查公司财务
B.列席董事会会议,并对董事会决议事项提出质询或建议
C.发现公司经营情况异常时可以进行调查,必要时可以聘请会计师事务所协助工作
D.国务院和公司章程规定的其他职权
E.决定公司的经营方针和投资计划
正确答案:A、B、C、D
答案解析:E选项是股东会的职权。
7、我国《公司法》规定,有限责任公司董事的任期每届不得超过( )。【单选题】
A.一年
B.两年
C.三年
D.四年
正确答案:C
答案解析:我国《公司法》规定,有限责任公司董事的任期由公司章程确定,但每届任期最多不得超过三年。不过,董事任期届满后,可以连选连任。首先,董事的任期不宜过长。任期过长,则监督职能就会削弱,会造成董事的专断和擅权。但董事的任期也不宜过短。任期过短,又会造成董事无法完成其企业发展的中长期构想,无法充分施展其才能。一般来说,董事的任期以三至四年为宜。其次,董事可以连选连任。如果董事任期届满后,选任机关对其职务的履行给予信任投票,董事当可连续选任。
8、企业在制定未来的发展战略时,可选择的外部宏观环境分析方法是( )。【单选题】
A.价值链分析法
B.PESTEL分析法
C.杜邦分析法
D.波士顿矩阵分析法
正确答案:B
答案解析:PESTEL分析是指宏观环境的分析,P是政治(Political),E是经济(Economic),S是社会(Social),T是科技(Technological),E是生态(Environmental),L是法律因素(Legal)。在分析一个企业集团所处背景的时候,通常是通过这四个因素来分析企业集团所面临的状况。
9、该企业采用的人力资源供给预测方法是( )。【客观案例题】
A.人员核查法
B.一元回归分析法
C.马尔可夫模型法
D.转换比率分析法
正确答案:C
答案解析:马尔可夫模型是用来预测具有时间间隔的时间点上,各类人员分布状况的方法,基本思路是:找出企业过去在某两个职务或岗位之间的人事变动规律,以此推测未来企业中这些职务或岗位的人员状况。
10、研究开发(R&D)包括基础研究、应用研究和( )。【单选题】
A.高端研究
B.实验开发
C.原始创新
D.集成创新
正确答案:B
答案解析:研究开发包括基础研究、应用研究和实验开发。
中级经济师工商管理考什么?:中级经济师工商管理考什么?中级经济师工商管理涉及的考试内容有:企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、生产管理与控制、物流管理、技术创新管理、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组、电子商务。
中级经济师人力资源考试题型是什么?:中级经济师人力资源考试题型是什么?中级经济师人力资源考试题型包括:1.单选题,2.多选题,五者选二三四,3.案例题,20题*2分。若少选,所选的每个选项得分0.5分,若错选不得分。
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