2020年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、甲公司与乙公司合并设立新公司，则（ ）。【单选题】

A.甲、乙公司均续存

B.甲、乙公司均解散

C.仅甲公司解散

D.仅乙公司解散

正确答案:B

答案解析:本题考查收购与兼并。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。

2、该项目的净现值为（ ）万元。【客观案例题】

A.-504

B.198

C.216

D.618

正确答案:C

答案解析:本题考查净现值。NPV=未来报酬总现值-初始投资=(180X0. 909 + 400X0. 826 + 400X0. 751+400X0. 683 + 400X0. 621) -1 100=1 316 - 1 100 = 216。

3、M公司从N公司租入数控机床一台，合同约定租期为2年，M公司每年年末支付给N公司租金10万元，假定年复利率为6%,则M公司支付的租金现值总计是（ ）万元。【单选题】

A.9. 43

B.18. 33

C.20. 00

D.20. 12

正确答案:B

答案解析:本题考查后付年金的现值。，将题中信息代入公式：

4、根据盈亏平衡定价法，甲企业生产的新型香皂的盈亏平衡产量为（ ）万块。【客观案例题】

A.33

B.50

C.100

D.102

正确答案:C

答案解析:本题考查定价策略。盈亏平衡产量=固定成本/(价格一单位可变成本）= 2 000 000/(4 -2) = 100(万元）。 

5、根据我国公司法，股东享有的权利有（ ）。【多选题】

A.股东会的出席权、表决权

B.董事的选举权、被选举权

C.经理的聘任权、解聘权

D.内部管理机构的设置权

E.公司股利的分配权

正确答案:A、B、E

答案解析:本题考查股东的权利。根据我国《公司法》的规定，股东主要享有以 下权利：股东会的出席权、表决权；临时股东大会召开的提议权和提案权；董事、监事的选举权、被选举权；公司资料的查阅权；公司股利的分配权；公司剩余财产的分配权；出资股份的 转让权；其他股东转让出资的优先购买权；股东诉讼权。

6、关于企业采购管理的说法，正确的是（）。【单选题】

A.企业采购管理不包括设备维护等服务的采购

B.企业采购管理是将物料转化为产品的过程

C.企业采购管理的基本作用是将资源从供应商转移到企业

D.企业采购管理不属于企业经济活动

正确答案:C

答案解析:本题考查企业采购管理。企业采购管理可分为无形采购和有形采购。 在无形采购中，仅用于服务、维护、保养等内容，所以A项错误；企业采购管理是从资源市场获取资源的过程，所以B项错误；企业采购管理是一种经济活动，所以D项错误；企业采购管理的基本作用，就是将资源从供应商转移到用户的过程，所以C项正确。

7、某塑料厂制品企业一种原材料的需求量为120 000吨，单价为1万元/吨，单次订货费用为4万元，每吨年保管费率为6%，则该种原材料的经济订货批量为（ ）吨。 【单选题】

A.2 000

B.3 000

C.4 000

D.5 000

正确答案:C

答案解析:本题考查经济订货批量的计算。 = 4 000(吨）。

8、下列绩效考核方法中，以外部导向为基础的是（ ）。【单选题】

A.平衡计分卡

B.基于标杆超越的目标管理法

C.行为锚定评价法

D.关键绩效指标法

正确答案:B

答案解析:本题考查基于标杆超越的目标管理法。标杆超越法为企业设计绩效指 标体系提供了一个以外部导向为基础的全新思路。

9、某企业某部门运用一一对比法所属的4名员工进行绩效考核，考核情况如下表所示 (“ + ”表示考核对象绩效水平高，“0”表示两者绩效水平相同，“一”的含义与“ + ”相反） 由此可知，绩效最好的员工是（ ）。【单选题】

A.张 XX

B.王 XX

C.李 XX

D.赵 XX

正确答案:D

答案解析:本题考查一一对比法。在运用 对比法时，将每一名考核对象得到的“ + ”相加，得到的“ + ’’越多，对该考核对象的评价越高。表格中，赵* *得到的“ + ’’最多， 其绩效最好。

10、该企业对人力资源供给状况进行预测时，可采用的方法是（ ）。【客观案例题】

A.杜邦分析法

B.人员核查法

C.关键事件法

D.管理人员接续计划法

正确答案:B、D

答案解析:本题考查人力资源供给预测。人力资源供给预测包括内部供给预测和 外部供给预测两方面。最常用的内部供给预测方法有三种：人员核查法、管理人员接续计 划法和马尔可夫模型法。