近日，企业陆续复工，2月份在家办公工资如何发放等问题引起众多上班族关注，全国总工会发文《做好新冠肺炎疫情防控期间支持企业安全有序复工复产和劳动关系协调关系工作》，针对疫情期间工资计算等做出了明确指示，这个通知的发布，可以说是对某些企业的一声棒喝！

全国总工会发文做出明确指示

3月3日，全国总工会发文，针对疫情中企业复工、工资计算、在家办公、劳动关系都做出了明确指示。

政策划重点：

1.对继续在家延迟复工，但却用完各类假期的员工，且不能提供正常劳动的职工的工资，参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定支付工资、发放生活费。

2.履行依法隔离期、医疗期职工，企业应当承担工资支付义务，安排以灵活方式在家上班的职工，企业应与员工协商一致，如无特殊情况，按照正常工作期间的工资收入支付工资。

3.对暂无工资支付能力的企业，引导职工与企业协商延期支付，并制定支付计划并监督执行、保障实施。

4.对无故拖欠职工工资行为，请行政执法部门及时予以纠正。

5.结合实际安排孕期、哺乳期女职工居家远程办公、灵活安排休假及工作时间。

6.对受疫情影响不能提供正常劳动的职工，依法督促所在企业 不得在疫情防控期间解除劳动合同或退回被派遣劳动者。

2月工资未发，3月补发

个税该如何扣？

最近很多人问：2月一直没复工，2月份公司的工资也未发，但是会并入3月工资发放，那么2月所属期的个人所得税代扣代缴申报如何做？

为大家理清几个关键点：

1.向个人支付应税款项的当月依法代扣，次月申报代缴。

2.如果当月没有发放工资薪金，需要做零申报，不能因为没实际发放就不申报。也不能因为当月没有发放就按计提的来申报。

3.如果多月工资合并发放，必须合并在发放当月计税并代扣代缴。

所以，如果2月份没有实际发放工资，那2月所属期的个人所得税扣缴就进行零申报处理。2月的工资和3月的合并在3月发放，那么就合并代扣，税款算3月所属期，在4月申报期内申报。

具体如何操作？

登录自然人电子税务局（扣缴端），选择2月所属期正常工资薪金所得，直接生成零工资记录即可申报

新个税下，工资薪金的个税是累计预扣法，说白了就是按年累计算的，就算你一个月未发工资，这个月的5000都可以累到后面扣除。

这个算法有点类似企业所得税的算法。企业所得税也是按年计算征收，按月或者按季预缴，其实本质是一样的。这种按年计算工资薪金个人所得税对我们来说是一个利好，有效避免了累发工资个税多交的问题。

例如：在单位拿工资，2020年1月工资5000，2月5000，3月10000（有季度奖金），其他季度和一季度一致，专项附加扣除每个月2000，不考虑三险一金扣除。

国家发通知

这些人提高薪酬待遇

日前，中央应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组印发《关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》，就进一步保护关心爱护医务人员提出十方面措施。

今日分享时间到此结束，如果你们觉得意犹未尽，还想了解更多内容的话，建议你们去帮考网的官网看看。