2020年注册会计师考试《财务成本管理》考试共32题，分为单选题和多选题和综合题（主观）和计算分析题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、下列关于固定制造费用差异的表述中,正确的有()。【多选题】

A.在考核固定制造费用的耗费水平时以预算数为标准,不管业务量增加或减少,只要实际数额超过预算即视为耗费过多

B.固定制造费用闲置能量差异是生产能量与实际产量的标准工时之差与固定制造费用标准分配率的乘积

C.固定制造费用能量差异的高低取决于两因素:生产能量是否被充分利用、已利用生产能量的工作效率

D.固定制造费用的闲置能量差异计人存货成本不太合理,最好直接转本期损益

正确答案:A、C、D

答案解析:本题考核的知识点是“固定制造费用”。固定制造费用耗费差异是指固定制造费用的实际金额与固定制造费用预算金额之间的差异,所以其不因业务量而变,实际数超过预算数即为耗费过多,由此可知,选项A的说法正确。固定制造费用能量差异可以分为实际工时未达到生产能量而形成的闲置能量差异和实际工时脱离标准工时形成的效率差异,公式上来说是生产能量与实际产量的标准工时之差与固定制造费用标准分配率的乘积,所以,选项B的说法不正确。固定制造费用能量差异=固定制造费用闲置能量差异+固定制造费用效率差异=(生产能量-实际工时)×固定制造费用标准分配率+(实际工时-实际产量标准工时)×固定制造费用标准分配率,“生产能量是否被充分利用”指的是“实际工时是否达到了生产能量”,这决定的是固定制造费用闲置能量差异;“已利用生产能量的工作效率”指的是“实际工时的工作效率”,如果实际工时的工作效率高,则实际产量就会提高,(实际工时-实际产量标准工时)就会变小,固定制造费用效率差异就会变小,所以,“已利用生产能量的工作效率”决定的是固定制造费用效率差异,由此可知,选项C的说法正确。闲置能量差异是一种损失,不能在未来换取收益,作为资产计入存货成本并不合理,应该作为期间费用计入当前损益,所以,选项D的说法正确。

2、某生产车间是一个标准成本中心。为了对该车间进行业绩评价,需要计算的责任成本范围是()。【单选题】

A.该车间的直接材料、直接人工和全部制造费用

B.该车间的直接材料、直接人工和变动制造费用

C.该车间的直接材料、直接人工和可控制造费用

D.该车间的全部可控成本

正确答案:D

答案解析:本题考核的知识点是“成本中心”。责任成本是以具体的责任单位(部门、单位或个人)为对象,以其承担的责任为范围所归集的成本,也就是特定责任中心的全部可控成本,所以D选项是正确的。

3、某公司采用剩余股利政策分配股利,董事会正在制订2009年度的股利分配方案。在计算股利分配额时,不需要考虑的因素是()。【单选题】

A.公司的目标资本结构

B.2009年末的货币资金

C.2009年实现的净利润

D.2010年需要的投资资本

正确答案:B

答案解析:本题考核的知识点是“剩余股利”。采用剩余股利政策时,应遵循四个步骤:①设定目标资本结构;②确定目标资本结构下投资所需的股东权益数额;③最大限度地使用保留盈余来满足投资方案所需的权益资本数额;④投资方案所需权益资本已经满足后若有剩余盈余,再将其作为股利发入给股东。其中①是有关公司目标资本结构的内容;②是要考虑2010年需要的投资资本;③④考虑了2009年实现的净利润,并没有考虑到货币资金,所以选项B是不需要考虑的因素,政策分配股利的现金问题,是营运资金管理问题,与筹集长期资本无直接关系。

4、下列事项中,有助于提高企业短期偿债能力的是()。【单选题】

A.利用短期借款增加对流动资产的投资

B.为扩大营业面积,与租赁公司签订一项新的长期房屋租赁合同

C.补充长期资本,使长期资本的增加量超过长期资产的增加量

D.提高流动负债中的无息负债比率

正确答案:C

答案解析:本题考核的知识点是“提高短期偿债能力的因素”。净营运资本是衡量企业短期偿债能力的指标,提高净营运资本的数额,有助于提高企业短期偿债能力,净营运资本=长期资本-长期资产,当长期资本的增加量超过长期资产的增加量时,净营运资本增加,选项C可以导致净营运资本增加,所以,有助于提高企业短期偿债能力。

5、下列关于普通股筹资定价的说法中,正确的是()。【单选题】

A.首次公开发行股票时,发行价格应由发行人与承销的证券公司协商确定

B.上市公司向原有股东配股时,发行价格可由发行人自行确定

C.上市公司公开增发新股时,发行价格不能低于公告招股意向书前20个交易日公司股票均价的90%

D.上市公司非公开增发新股时,发行价格不能低于定价基准日前20个交易日公司股票的均价

正确答案:A

答案解析:本题考核的知识点是“股权再融资”。我国《公司法》规定公司发行股票不准折价发行,即不准以低于股票面额的价格发行,根据我国《证券法》的规定,股票发行采取溢价发行的,其发行价格由发行人与承销的证券公司协商确定,所以A是正确的。配股一般采取网上定价发行的方式。.配股价格由主承销商和发行人协商确定,B是错误的。上市公司公开增发新股的定价通常按照“发行价格应不低于公告招股意向书前20个交易日公司股票均价或前1个交易日的均价”的原则确定增发价格,所以C是错误的。非公开发行股票的发行价格应不低于定价基准日前20个交易日公司股票均价的90%,所以D是错误的。

6、下列关于制定正常标准成本的表述中,正确的是()。【单选题】

A.直接材料的价格标准不包括购进材料发生的检验成本

B.直接人工标准工时包括直接加工操作必不可少的时间,不包括各种原因引起的停工工时

C.直接人工的价格标准是指标准工资率,它可以是预定的工资率,也可以是正常的工资率

D.固定制造费用和变动制造费用的用量标准可以相同,也可以不同。例如,以直接人工工时作为变动制造费用的用量标准,同时以机器工时作为固定制造费用的用量标准

正确答案:C

答案解析:本题考核的知识点是“正常标准成本”。直接人工的价格标准是指标准工资率,它可能是预定的工资率,也可能是正常的工资率。如果采用计件工资制,标准工资率是预定的工资率,如果采用月工资制,标准工资率就是正常的工资率。直接材料的价格标准包括发票价格、运费、检验和正常损耗等成本,是取得材料的完全成本,所以A选项错误。直接人工标准工时包括直接加工操作必不可少的时间,以及必要的间歇和停工,如工间休息、调整设备时间、不可避免的废品耗用工时等,所以B选项错误。固定制造费用与变动制造费用的用量标准要保持一致,以便进行差异分析,所以D选项错误。直接人工的价格标准是指标准工资率,它可能是预定的工资率,也可能是正常的工资率,所以C选项正确。

7、下列关于内部转移价格的表述中,正确的有()。【多选题】

A.在中间产品存在完全竞争市场时,市场价格是理想的转移价格

B.如果中间产品没有外部市场,可以采用内部协商转移价格

C.采用变动成本加固定费作为内部转移价格时,供应部门和购买部门承担的市场风险不同

D.采用全部成本加上一定利润作为内部转移价格,可能会使部门经理作出不利于企业整体的决策

正确答案:C、D

答案解析:本题考核的知识点是“内部转移价格”。在中间产品存在完全竞争市场时,市场价格减去对外的销售费用,是理想的转移价格,所以,选项A的说法不正确。如果中间产品存在非完全竞争的外部市场,可以采用协商的办法确定转移价格,所以,选项B的说法不正确。采用变动成本加固定费作为内部转移价格时,如果总需求量超过了供应部门的生产能力,变动成本不再表示需要追加的边际成本,反之,如果最终产品的市场需求很少,购买部门需要的中间产品也变得很少,但它仍然需要支付固定费。在这种情况下,市场风险全部由购买部门承担了,而供应部门仍能维持一定利润水平,所以,选项C的说法正确。采用全部成本加上一定利润作为内部转移价格,不能引导部门经理作出有利于企业的明智决策,所以,选项D的说法正确。

8、下列关于资本结构理论的表述中,正确的有()。【多选题】

A.根据MM理论,当存在企业所得税时,企业负债比例越高,企业价值越大

B.根据权衡理论,平衡债务利息的抵税收益与财务困境成本是确定最优资本结构的基础

C.根据代理理论,当负债程度较高的企业陷入财务困境时,股东通常会选择投资净现值为正的项目

D.根据优序融资理论,当存在外部融资需求时,企业倾向于债务融资而不是股权融资

正确答案:A、B、D

答案解析:本题考核的知识点是“资本结构理论”。根据有企业所得税条件下的MM理论,因为债务利息可以税前扣除,形成了债务利息的抵税收益,增加了企业的现金流量,增加了企业的价值,随着企业负债比例的提高,企业价值也随之提高。所以,选项A正确。所谓权衡理论,就是强调在平衡债务利息的抵税收益与财务困境成本的基础上,实现企业价值最大化的最佳资本结构,因此,选项B的说法正确。根据代理理论,当经理代表股东利益时,经理和股东倾向于选择高风险的投资项目,特别是当企业遇到财务困境时,即使投资项目的净现值为负,股东仍有动机投资于净现值为负的高风险项目,所以,选项C不正确。优序融资理论是当企业存在融资需求时,首先选择内源融资,其次会选择债务融资,最后选择股权融资,所以,选项D的说法正确。

9、下列关于名义利率与有效年利率的说法中,正确的是()。【单选题】

A.名义利率是不包含通货膨胀的金融机构报价利率

B.计息期小于一年时,有效年利率大于名义利率

C.名义利率不变时,有效年利率随着每年复利次数的增加而呈线性递减

D.名义利率不变时,有效年利率随着期间利率的递减而呈线性递增

正确答案:B

答案解析:本题考核的知识点是“名义利率与有效年利率之间的关系”。有效年利率=,其中m指的是每年的复利次数,可知,计息期小于一年时,有效年利率大于名义利率。

10、在进行标准成本差异分析时,通常把变动成本差异分为价格脱离标准造成的价格差异和用量脱离标准造成的数量差异两种类型。下列标准成本差异中,通常应由生产部门负责的有()。【多选题】

A.直接材料的价格差异

B.直接人工的数量差异

C.变动制造费用的价格差异

D.变动制造费用的数量差异

正确答案:B、D

答案解析:本题考核的知识点是“标准成本”。直接材料的价格差异是在采购过程中形成的,不应由耗用材料的生产部门负责,而应由采购部门对其作出说明,所以,选项A不正确。直接人工的数量差异是指实际工时脱离标准工时,其差额按标准工资率计算确定的金额,它主要是生产部门的责任,故选项B正确。变动制造费用的价格差异是指变动制造费用的实际小时分配率脱离标准,按实际工时计算的金额,反映耗费水平的高低,它是部门经理的责任(不应由生产部门负责),他们有责任将变动制造费用控制在弹性预算限度之内,因此,选项C不正确。变动制造费用的数量差异的形成原因与直接人工的数量差异相同,因此,选项D正确。