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银行校园招聘面试中无领导小组讨论的形式最为灵活,很多考生不知道要从哪里下手。下面帮考网将无领导讨论小组的问题分为五类为大家做参考,今天我们来看看多项选择及排序类问题怎么做答。
一、定义
多项选择及排序类问题,是让考生针对题干提供的多个选项进行选择或排序,并说明理由,最终由考生在规定的时间内讨论并达成一致意见的题型。此类题型主要考查考生确定判断标准的能力。
银行通过此类题型考查考生时,多以银行相关工作为背景,如人才选拔、银行业务发展、金融热点等,以及一般社会热点事件为背景。
二、题型分类
(一)多项选择
此类题目,在描述背景之后,会在题干中给出多个选项,让考生按照一定要求选出其中一项或多项。
(二)排序
此类题目,在描述背景之后,会在题干中给出多个选项,让考生按照一定要求进行排序。
(三)选择排序
此类题目,在描述背景之后,会在题干中给出多个选项,让考生先选择其中几项,再将选择出来的多个选项按照一定要求进行排序。
(四)补充排序
此类题目,在描述背景之后,会在题干中给出多个选项,先让考生给出进行一项或者多项的补充,再让考生选择出来多个选项按照一定要求进行排序。
注:排序只是在每一个序号位置上,进行相应选择的过程。因此,排序与选择的应对思路可以通用。
三、应对思路及注意事项
(一)标准分析法
标准分析法是多项选择及排序类问题最常用的分析方法,因为无论生活中还是考场上,选择和排序往往需要基于某种标准。因此,多项选择及排序类问题中,确定标准可以为选项的确定或排序的顺序提供明确的依据。
讨论路径:
表述逻辑:
【例题】
问题:
唐僧、孙悟空、猪八戒、沙僧、白龙马一行五人,想要到达西天,取得真经。但是,为了节约成本,必须在五人中裁掉一人。如果你是观音,你会选择裁掉谁,为什么?
要求:
1.准备发言阶段:请考生认真读题,并准备发言提纲,时间1分钟。
2.自由讨论阶段:请考生就问题进行自由讨论并达成一致意见,时间6分钟。
3.总结陈词阶段:请推选一名小组代表向考官进行总结发言,时间1分钟。
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