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银行校园招聘半结构化面试讲义(二)
帮考网校2020-07-23 18:12
银行校园招聘半结构化面试讲义(二)

经过网申、笔试,一路过五关斩六将终于到了面试环节。同学们一定很兴奋,仿佛伸手就能碰到梦想的offer了,然而面试环节也决不能松懈,要精心准备,努力摘取最后的果实。各家银行所采用的面试虽有不同,但总体来说银行校园招聘面试形式主要有3种:半结构化面试、无领导小组讨论和角色扮演。 如果面试官问:你为什么报考了我们行呢?是什么原因选择了我们行? 那么你要如何回答呢?

回答示范1

我想到xx银行来, 其一是因为专业对口, 我一直想做xx工作; 其二是能够利用我自己的语言优势。至于在这么多银行当中我为什么倾向于xx银行, 其实是一个很感性的原因, 我觉得你们的career talk做得是最棒的, 我们同学都这么认为!其他几家就比较boring一点, 太严肃了, 呵呵。

这样的回答为什么好呢?它符合了面试的两个重要原则:夸自己、 个性化。

回答示范2

说实话, 对于我们这些学金融的应届毕业生来说, 能进xx银行都是梦寐以求的。而且, 通过你们的career talk和我们自己得到的信息,xx银行处处有压力、 处处有挑战、 处处有evaluation。我觉得这倒挺适合我的, 我是那种喜欢压力的人, 有压力的时候, 出成绩就比较快。

问题二:

假设你是某面包公司的业务员,现在公司派你去偏远地区销毁一卡车的过期面包。在行进的途中,刚好遇到一群饥饿的难民堵住了去路,因为他们坚信你所坐的卡车里有能吃的东西。这时报到难民动向的记者也刚好赶来。对于难民来说,他们肯定要解决饥饿问题;对于记者来说,他是要报道事实的;对于你业务员来说,你是要销毁面包的。

现在要求你既要解决难民的饥饿问题,让他们吃这些过期的面包,以便销毁这些面包,又要不让记者报到过期面包的这一事实,请问你将如何处理?

说明:1、面包不会致命。2、不能贿赂记者。3、不能损害公司形象。

这道题目主要考察考生考虑问题的角度是否全面,是否能够在完成本职工作的前提下顾全各方利益。

首先,需要仔细分析题干,明确所要处理的利益关系。在题目中作为业务员的你所要考虑的利益主要有两个方面:一个是公司的利益,另一个是难民的利益。

如果把面包给了难民吃,可以预见的结果是:记者肯定会报道这件事,舆论正常情况下会谴责公司(而不会谴责你个人,即使你认为这是属于你的个人行为,但舆论不会理会这些)。所以,如果将过期的面包给难民吃,可能形成的后果是危及这些难民的健康(事实上的确会存在);而如果不将面包给难民吃,可以预见的结果是:记者同样会谴责公司见死不救(有食物而不给难民)。另一方面,可能司机本人的良心也过意不去。因此,解决问题的角度是必须顾及公司和难民的利益,既不让公司的声誉受损,又要解决难民的问题。同时对自己而言,还存在着完成本职工作的问题(倒掉过期面包)

所以,解决的最好方法是:向难民和记者解释面包过期的问题,表示为了他们的健康着想,这些面包不能吃,同时表示会把情况反映给公司。同时,给公司打电话(如果打不了电话的话,只能回去时再说),告知情况。通常情况下,公司会再送一车面包来,甚至多送一些或者送一下别的财物之类的,然后通知记者来采访。这样,公司得了名,难民也得了益。而本人,在完成本职工作之余,也为公司、为难民争取了利益。这才是一个三赢的局面。

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