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今天,帮考网为各位小伙伴带来了2020年中国民生银行重庆分行社会招聘公告(7人)相关内容,感兴趣的小伙伴们,抓紧时间来看看吧!
中国民生银行于1996年1月在北京成立,是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行,也是一家具有明确业务定位和战略目标、勇于进取和超越的商业银行,核心资本进入全球银行百强,在英国《银行家》最新公布的2020年全球银行1000强中排名第23位,最新发布的美国《财富》杂志世界500强企业排名中,中国民生银行位居第232位。
中国民生银行历来视员工为最大的财富,将人力资源视为企业发展的源动力,为金融专业人士全力打造成就价值的舞台。成立24年来,中国民生银行通过公平、高效的人才选拔评价机制,为优秀员工脱颖而出创造机遇;通过多通道、全覆盖的学习发展体系,为员工的职业发展保驾护航;通过市场化的薪酬激励体系,凝聚业务金融精英;通过全方位的员工关怀服务体系,营造富有民生特色的“家园文化”。
2020中国民生银行重庆分行社会招聘公告发布了,具体岗位信息如下。
运营主办岗(万州)
所属机构:重庆分行
招聘人数: 4
岗位序列:运营管理
工作区域: 重庆
工作职责
1.负责根据监管及本行要求落实分行账户管理、支付结算管理、现金管理等事项,负责根据监管报表的编制和报送;
2.负责分行资金清算类、支付结算类、零售及小微信贷业务及见证服务等业务集中运营处理,做好优质服务工作;
3.负责对所辖机构日常运营作业进行指导,配合分行完成本分行经营计划;
4.工作地点:万州。
任职要求
1.年龄35周岁(含)以下,大学本科及以上学历;
2.具有3年以上银行柜员工作经历,具备会计从业资格;
3.熟悉银行单位和个人业务知识,业务技能熟练;具有一定的营销技巧和较好的服务意识;
4.从事过银行的分行账户管理、资金清算、资产业务、实物管配和零售放款审核等业务优先。
小微支行行长
所属机构: 重庆分行
招聘人数: 3
岗位序列: 业务经营
工作区域: 重庆
工作职责
1.全面负责网点维护、运营、人员招聘、团队管理,与当地监管单位对接,完成上级单位及相关监管单位下发的各项任务;
2.根据分行整体经营规划,根据所在区域特色及重点客群定位,制定网点业务发展规划及年度经营计划,落实规划和计划的执行,设定工作实施细则,并组织实施;
3.大力发展零售业务,带领团队进行外拓工作及渠道搭建;以客户为中心,针对客户需求制定产品和服务方案,用心服务社区、小微、中小企业在内的目标客群;
4.打造专业团队,培养各层级人才,规范执行日常管理及员工绩效考核。
任职要求
1.年龄35岁(含)以下,大学本科(含)及以上学历;
2.具有2年以上银行从业经历;熟悉零售业务,具备较强的沟通协调能力和市场拓展能力,善于挖掘客户需求,定制服务方案,提升客户价值;具备丰富的团队管理经验或团队作战经验,曾参与重大项目或攻坚难题者优先;
3.工作地点:江津、涪陵、白市驿、西彭、合川、永川、大足、铜梁等地区工作,熟悉区县当地市场环境者优先。
以上就是今天帮考网为大家分享的全部内容,在此,帮考网祝愿大家取得好成绩并在未来的工作道路上一帆风顺!如有其他疑问请继续关注帮考网!
银行招聘考试中,贫困户口有优势吗?:银行招聘考试中,贫困户口有优势吗?一般会有一定的照顾。以建行为例,为践行大行责任,关爱贫困大学生群体,建设银行校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一:① 纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单;② 纳入高等院校贫困生库;③ 获得贫困大学生国家励志奖(助)学金;④ 生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。
银行招聘考试用全国的教材还是每个银行教材不同?:银行招聘考试用全国的教材还是每个银行教材不同?银行招聘考试没有统一规定和要求使用的教材,大家可以根据自己所报考的银行,选择相应的银行教材,如果是地方性银行的招聘考试,可以选用全国银行考试一本通教材。银行招聘考试内容相差不大,但不同的银行又各自有自己的招考特点,如果能够找到相应的银行教材,当然是最好的。全国银行考试一本通,可以通用。
银行招聘考试校园招聘每年招多少人?:银行招聘考试校园招聘每年招多少人?银行校园招聘中各个银行招聘的人数非常多,以五大行为例,每年五大行总招聘人数能达到4万多人,是银行规模最大的一次招聘,另外各个股份制银行也会招聘上千人,机会很多。同时报名参加的人数更是巨大,考生一定要做好充分的备考,才能在银行校园招聘中脱颖而出。
2020-06-01
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2020-05-29
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