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2020年中国民生银行重庆分行社会招聘公告(31人)
帮考网校2020-09-24 10:43
2020年中国民生银行重庆分行社会招聘公告(31人)

今天,帮考网为各位小伙伴带来了2020年中国民生银行重庆分行社会招聘公告(31人)相关内容,感兴趣的小伙伴们,抓紧时间来看看吧!

中国民生银行于19961月在北京成立,是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行,也是一家具有明确业务定位和战略目标、勇于进取和超越的商业银行,核心资本进入全球银行百强,在英国《银行家》最新公布的2020年全球银行1000强中排名第23位,最新发布的美国《财富》杂志世界500强企业排名中,中国民生银行位居第232位。

中国民生银行历来视员工为最大的财富,将人力资源视为企业发展的源动力,为金融专业人士全力打造成就价值的舞台。成立24年来,中国民生银行通过公平、高效的人才选拔评价机制,为优秀员工脱颖而出创造机遇;通过多通道、全覆盖的学习发展体系,为员工的职业发展保驾护航;通过市场化的薪酬激励体系,凝聚业务金融精英;通过全方位的员工关怀服务体系,营造富有民生特色的家园文化

2020中国民生银行重庆分行面向社会招聘以下岗位:

招聘岗位

岗位序列

招聘人数

工作区域

截止日期

营销推动岗

业务经营

1

重庆

2020/12/31

同业业务岗

业务经营

3

重庆

2020/12/31

理财经理

业务经营

3

重庆

2020/12/31

投资银行项目经理

业务经营

3

重庆

2020/12/31

行业金融部负责人

业务经营

2

重庆

2020/12/31

行业金融部副总经理/总经理助理

业务经营

2

重庆

2020/12/31

综合性支行负责人

业务经营

2

重庆

2020/12/31

见习生(市场营销方向)

业务经营

15

重庆

2020/12/31

营销推动岗

工作职责

1.负责协助推动经营机构开展资本市场业务、企业资产证券化业务;

2.负责做好总行及分行沟通;

3.负责细分客群,定制策划方案协同营销。

任职要求

1.年龄35岁及以下,具有经济、金融、法律等相关专业全日制本科及以上学历;

2.具有1年以上资本市场业务、企业资产证券化业务的营销及推动经验;

3.具有较强的责任心、风险意思、沟通表达能力、团队协作能力。

同业业务岗

工作职责

1.负责拓展金融机构客户,开展同业业务营销工作,包括但不限于公募基金、银行同业负债营销、券商收益凭证等同业资产销售;

2.根据市场情况,分析客户需求,提出营销建议,制定营销方案;

3. 挖掘同业客户的个性化需求,实现金融同业客户间的各类业务合作。

任职要求

1.年龄35岁以下,经济、金融或相关专业全日制大学本科及以上学历;

2.熟悉资金、固定收益类业务品种,具有2年以上资金、固定收益类业务经验,具备良好的沟通能力和营销能力;

3.具有基金公司、证券公司、银行等金融机构的相关工作经验者优先。

投资银行项目经理

工作职责

1.负责全国资本市场类、产业并购类、资产证券化相关业务拓展;

2.负责银行与非银金融机构之间各类创新业务品种的拓展。

任职要求

1.全日制本科及以上学历,经济金融、财务会计、法律等相关专业;

2.具有基金公司、证券公司、银行等金融机构至少5年工作经验者优先,具备项目资源者优先;

3.具有较好的团队协作能力、沟通能力,及较强的责任心和风险意识。

理财经理

工作职责

1.负责支行贵宾客户的日常维护和营销服务工作;

2.负责财富管理计划的制订及产品配置落地;

3.配合支行制订各项营销活动方案的实施。

任职要求

1.年龄35周岁()以下,全日制大学本科及以上学历;

2.具有2年及以上金融行业从业经历,1年及以上财富管理或销售经验;

3.具备AFP、证券、基金、保险等专业资格证书者优先。

行业金融部副总经理/总经理助理

工作职责

1.协助部门总经理组织开展经营活动;

2.按期完成经营计划和目标,确保依法合规经营;

3.培训和指导员工本职工作和职业素能提升。

任职要求

1.年龄42周岁()以下,全日制大学本科及以上学历;

2.具有6年及以上银行公司业务营销经验,1年及以上管理工作经验;

3.具备优秀的业务开拓能力。

行业金融部负责人

工作职责

1.熟悉公司银行业务,主持制定经营机构营销计划,统筹实施部门业务营销,参与重点客户开发,以确保部门经营计划和目标顺利实现;

2.开展员工绩效管理,培养、促进员工素质和技能的持续提升;

3.培育积极向上的团队文化,营造激情、奋进、和谐的企业氛围。

任职要求

1.年龄42周岁()以下,全日制大学本科及以上学历;

2.具有6年及以上银行公司业务营销经验,1年及以上管理工作经验;

3.具备优秀的领导力。

综合性支行负责人

工作职责

1.熟悉公司及零售银行业务,组织和领导支行员工按期完成支行综合经营计划和目标;

2.开展员工绩效管理,培养、促进员工素质和技能的持续提升;

3.培育积极向上的团队文化,营造激情、奋进、和谐的企业氛围。

任职要求

1.年龄42周岁()以下,全日制本科及以上学历;

2.具有6年及以上金融工作经历,其中3年及以上中层管理工作经验;

3.具备优秀的领导力,执行力和组织管理能力。

见习生(市场营销方向)

工作职责

1.结合客户对产品的需求,制定业务规划及工作计划;

2.根据安排开展各类营销活动;

3.协助客户经理完成信贷资料的整理、传递等辅助性服务工作;

4.其他上级领导交办的市场营销工作。

任职要求

1.大学本科及以上学历,专业不限,毕业时间为两年以内;条件优秀者可适当放宽;

2.品行端正;具有较强的工作事业心,具有良好的团队合作精神和沟通协调能力;

3.无违纪违法行为和不良行为记录;

4.有社团活动组织经历及市场营销经验者优先。

以上就是今天帮考网为大家分享的全部内容,在此,帮考网祝愿大家取得好成绩并在未来的工作道路上一帆风顺!如有其他疑问请继续关注帮考网!

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