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2020年中国人民银行校园招聘的笔试部分已经结束了,同学们无论考的怎么样,都不要反复在笔试考题中回味啦。笔试面试时间间隔极短,所以同学们需要提早为面试做好准备。下面帮考网就来带领大家看看中国人民银行结构化面试的相关考情。
(一)什么是结构化面试?
结构化面试是试题构成、人才测评要素、评价标准、时间控制、确定评价人员、实施程序和分数统计等各环节,按统一标准进行规范化设计和执行的面试方法。
(二)结构化面试有什么特点呢?
1.面试测评要素的确定以工作分析为基础。在结构化面试中,测评要素并不是随意确定的,而是在系统的工作分析的基础上由专家研究确定将对职位更合适的应聘者选拔出来。
2.面试的实施过程对所有的应试者相同。在结构化面试中,不仅面试题目对报考同一职位的所有应试者相同,而且面试的指导语、面试时间、面试问题的呈现顺序、面试的实施条件都是相同的。
3.面试评价有规范的、可操作的评价标准。针对每一个测评要素,结构化面试有规范的、可操作的评价标准,突出表现在每个测评要素都有严格的操作定义和面试中的观察要点,并且规定了每个评分等级(如、良好、一般、较差)所对应的评价标准。
(三)结构化面试考场内情景如何?
结构化面试考场内通常由主考官、副考官、计时员、记分员、监督员等人员构成,应试者则是逐一进入考场进行面试,考官与应试者之间的距离通常在2米左右。具体如图:
(四)结构化面试考什么?
结构化面试围绕岗位的匹配性测评要素也较为多样,主要表现形式是:资历评价+职业核心能力。两者所考察的知识点如下
结构化面试十分严谨,同时也展现出面试的客观公正。在结构化面试中首先要给考官一个良好的印象,其次在发言中要注意在倾听者和发言者的角色切换。作为倾听者,要完全尊重他人,考官的发言要注意倾听,不要随意打断;作为发言者,则要注意发言时的逻辑顺序,冷静客观的回答最为加分。同时也要合理控制发言时间,准备作答控制在1分钟以内,回答3分钟左右即可。
以上就是帮考网为大家分享的中国人民银行结构化面试的相关考情,不止人民银行,其他银行也适用哦。希望大家能积极!积极!认真备考。顺利拿到心仪offer!
银行招聘考试中,贫困户口有优势吗?:银行招聘考试中,贫困户口有优势吗?一般会有一定的照顾。以建行为例,为践行大行责任,关爱贫困大学生群体,建设银行校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一:① 纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单;② 纳入高等院校贫困生库;③ 获得贫困大学生国家励志奖(助)学金;④ 生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。
银行招聘考试用全国的教材还是每个银行教材不同?:银行招聘考试用全国的教材还是每个银行教材不同?银行招聘考试没有统一规定和要求使用的教材,大家可以根据自己所报考的银行,选择相应的银行教材,如果是地方性银行的招聘考试,可以选用全国银行考试一本通教材。银行招聘考试内容相差不大,但不同的银行又各自有自己的招考特点,如果能够找到相应的银行教材,当然是最好的。全国银行考试一本通,可以通用。
银行招聘考试需要什么考试设备?:银行招聘考试需要什么考试设备?1. 考试设备:要求带有摄像头的笔记本电脑或是台式电脑。WIN7及以上。3. 网络要求:下载速度不低于5MBS,上传速度不低于2MBS。4. 考试软件:一般情况下,各大银行都会有自己的专用考试客户端的。
2020-06-01
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