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各位小伙伴注意啦!帮考网为大家带来了2021年中国工商银行重庆市分行秋季校园招聘公告(340人)相关内容,一起来看看吧!
中国工商银行重庆市分行是工商银行总行直属的一级分行,自成立以来,经过30多年的发展,己成为重庆市规模最大的金融机构之一。在重庆这块充满生机与活力的土地上,重庆工行人始终秉承“以人为本,客户至上,崇尚信誉,追求卓越”的经营理念,依托雄厚的资金实力、庞大的客户群体、便捷的营销网络、优秀的专家团队、优异的服务品质,长期致力于为广大客户提供快捷、方便的全天候金融服务,客户、结算、存款、融资、中收、利润、网点、发卡等多项工作长期在重庆同业保持着领先地位。
我行诚邀各位优秀学子加盟,携手工行发展,共创美好明天!
一、招聘机构
中国工商银行重庆市分行。
二、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生,毕业时间为2020年1月至2021年7月。
三、招聘岗位(340人,其中:贫困大学生专项招聘计划10人)
(一)ITP海外英才计划(International Talent Program)。主要通过境内分行与境外机构的联合培训培养,为分行本部储备国际化视野和专业岗位经历的业务人才。
(二)星辰管培生计划。主要为网点级机构负责人以及支行本部内设部室负责人提供基础管理人才储备。培养周期为三年,具体包括客户服务、营销实践、深入专业和管理见习四个阶段。
(三)专业英才计划。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。
(四)科技菁英计划。主要为分行和支行专业部门甄选软件开发、科技支持、信息安全与管理等专业人才。
(五)客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。
(六)客服经理岗位。实行定向招录,主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务,新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。
四、工作地点
重庆分行本部、重庆主城区、万州、开州、奉节、巫山、梁平、云阳、忠县、城口、巫溪、涪陵、武隆、丰都、南川、垫江、黔江、彭水、石柱、秀山、酉阳、永川、大足、荣昌、江津、綦江、万盛、合川、铜梁、潼南、长寿、璧山支行及其下辖机构。
五、招聘条件
各岗位招聘条件详见官网招聘职位。
六、关于贫困大学生专项招聘的相关说明
(一)贫困大学生须符合以下认定标准之一:
1、纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单;
2、纳入高等院校贫困生库;
3、获得贫困大学生国家励志奖(助)学金。
(二)贫困大学生可应聘报名我行本次校园招聘的各类岗位。应聘报名时,贫困大学生需在简历“家庭背景”中注明贫困大学生身份及本人所符合的认定标准,并于报名期间将个人相关认定材料提交应聘机构审核。
(三)贫困大学生的学历条件可放宽至全日制专升本,专业与外语条件不限,原则上录用后分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于5年。
七、线上宣讲会安排
我行将于9月举办2021年度秋季校园招聘线上宣讲会,欢迎广大青年才俊踊跃参加。
八、联系方式
联系机构:重庆分行人力资源部
电子邮箱:zhaopin@cq.icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 )
联系电话:023-62918124
联系电话:023-62918125
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银行招聘考试校园招聘每年招多少人?:银行招聘考试校园招聘每年招多少人?银行校园招聘中各个银行招聘的人数非常多,以五大行为例,每年五大行总招聘人数能达到4万多人,是银行规模最大的一次招聘,另外各个股份制银行也会招聘上千人,机会很多。同时报名参加的人数更是巨大,考生一定要做好充分的备考,才能在银行校园招聘中脱颖而出。
银行校园招聘有户籍限制吗?:银行校园招聘有户籍限制吗?一般来说银行对户籍和生源地的限制不是特别严格,就五大行而言,在公告中均没有严格的限制考生的生源地及户籍所在地。考生可根据个人意愿进行报考及志愿选择。虽然银行对户籍及生源没有严格限制,但考虑到银行对员工稳定性的考虑,可优先选择户籍所在地或离家较近的地区。另外,如个人条件不是非常优秀,可避开竞争比较激烈的一线城市报考,这样可增加录用的几率。
银行校园招聘考试一年组织几次?:银行校园招聘考试一年组织几次?银行校园招聘一年有两次,一般在每年的2月中旬和9月上旬发布,每年有两次,分为春季招聘和秋季招聘,招聘范围主要是为应届大学生为主,秋季招聘范围较大,春季招聘作为秋季招聘的补充招聘,一般人数会有所减少,难度也有下降,作为当年的应届毕业生,一般秋招没有录取后,春招可以继续考试。
2020-06-01
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2020-05-29
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