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银行招聘的考试内容是什么 银行招聘的考试内容是什么
银行招聘的考试内容是什么
aocenlao1回答 · 2273人浏览
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changkaining 签约达人 03-28 TA获得超过9527个赞

银行招聘考试的笔试内容可以分为以下四个部分:

1.EPI
(1)考题题型:逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析
(2)复习要点:熟悉题型,多做多练,有意识地训练逻辑思维能力,掌握答题技巧。
2.综合知识
(1)考题题型:经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。
(2)复习要点:经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法是考核的重点,是考试复习的重中之重,所以建议考生一定要提早复习。经济金融类考生还应了解当下时政热点,并结合专业知识进行梳理运用。
3.英语
(1)考题题型:各个银行英语题型不尽相同,但总结近年考试,阅读所占的比重最大
(2)答题要点:以高频词汇和语法为主,选择一个适合自己的高效学习方法,才会在短时内有质的变化。
4.性格测试/认知测试
笔试包含性格测试的银行主要有工行、建行、农行。性格测试内容较为简单,主要是考察考生的性格是否适合银行的工作、是否实事求是等等,这部分内容比重较小,虽然不占笔试分数,但是会出一个报告,作为参考。

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