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银行校园招聘时间段是否进行简历表单位筛选还是招聘时间段过后,统一考试前进行筛选呢? 银行校园招聘时间段是否进行简历表单位筛选还是招聘时间段过后,统一考试前进行筛选呢?
银行校园招聘时间段是否进行简历表单位筛选还是招聘时间段过后,统一考试前进行筛选呢?
cenmiduan2回答 · 5961人浏览
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cenjiekai 新兵答主 11-06 TA获得超过1184个赞
你好,很多同学都在满怀信心的备考银行考试,但不曾想刚到网申就被刷掉,却也不知其中缘由。今天山东考试界为各位考试简单介绍一下银行校招简历是如何筛选的。
银行校园招聘不同于其他招聘考试,存在着一个考生可以报多家银行的情况,所以银行招聘考试的竞争也是非常激烈的。一般银行校招的网申通过率在30%左右,可以说网申是银行校招各个环节中淘汰人数最多的一环节,所以面对网申一定要认真谨慎地面对。
银行网申的人才筛选基本包括两步,首先通过计算机筛选完成关键词或硬性指标的选择,如果硬性指标或相应关键词未被筛选出来,那可能就在这儿挂了,所以在网申之前一定要仔细研读相应银行的公告里关于学校、专业、英语水平、身高、籍贯等信息,重点关注公告上的硬性标准。
第二步是人工筛选。其中人工筛选的主观因素很多,有很多“浮动标准”,例如,此时要求的证件照和生活照一定要拍的美美哒。这时候可别舍不得花钱,一定要去一个好的照相馆拍一张标准且美丽帅气的证件照。因为银行终归是个服务行业,颜值还是很重要的。
其次,类似获奖情况、实习、自我评价、职业规划等主观性较强的内容,在填写时需要注意很多细节,否则也会被刷掉。例如获奖情况,范范的写明自己获过什么奖项并不能直观的区别于旁人,可以通过奖项的价值(例如全校的1%、班级只有两个等等)来突出强项。

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