（一）基础条件

      1.报名人员应在本次招聘范围内，且在2020年7月底前取得国家教育部认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校归国留学生在2020年7月底前须取得国家教育部出具的学历(学位)认证。

      2.组织观念、大局意识强，具备团队协作精神；

      3.具有较强的学习、沟通和综合分析能力；

      4.工作责任心强，能承受一定的工作压力；

      5.无处分、考试作弊等不良记录；

      6.具有文艺、体育、科技创新、演讲辩论等方面专长者在同等条件下可优先聘用；

      7.身体健康，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定，体检合格；

      8.符合本行亲属回避相关规定；

      9.无其他影响聘用的情况。

      （二）岗位条件

      1.专业人才、管培生

      A.学历要求：硕士研究生及以上

      B.专业要求：

      专业人才：科技信息部要求计算机类相关专业；金融创新部主要要求计算机类、电子信息类、自动化类、数理统计类、经济金融类、工商管理类等相关专业；金融市场总部要求经济金融类、法学类、工商管理类相关专业。

      管培生：主要招收经济金融、数理统计、工商管理、会计、法学、审计学、汉语言文学（秘书学、新闻学）、计算机、电子商务等专业。

重点招收金融工程、计量经济学、金融数学、应用数学、应用统计学、计算机科学（人工智能、机器学习、数据挖掘、云计算、数据库方向）、电子商务专业。（筛选简历时同等条件下优先）

      C.英语要求：一般应通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩不低于425分），或新托福（TOEFL-iBT）考试不低于85分，或雅思（IELTS）考试不低于6.5分。

      D.其他要求：在校期间不存在挂科补考、补修等情况，一般应担任学生干部职务，或获得奖学金及其他相关荣誉称号。

      E.优先条件：

      总行科技信息部、金融创新部招聘人员具备以下条件之一的可优先聘用：

      ①在大学生数学建模竞赛或同类比赛中获奖的；

      ②有大型电子商务和互联网公司实习经验，且参加过一个及以上电子商务、互联网金融及大数据应用等类型的项目开发的；

      ③主修计算机专业，辅修金融类或应用数学类专业；

      ④能熟练使用MATLAB、SAS等建模软件或SQL、R、Python编程软件或JAVA、C 等开发语言，熟悉主流前端技术的。

      ⑤具有系统化项目管理学习和培训背景，有PMP证书、信息系统项目管理师（高级）证书者；

      2.分支行储备生

      A.学历要求：大学本科及以上。

      B.专业要求：主要招收经济金融（金融工程、计量经济学等）、数理统计、工商管理、会计、法学、审计学、汉语言文学（秘书学、新闻学）、计算机、电子商务等专业。

      C.英语要求：一般应通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩不低于425分），或新托福（TOEFL-iBT）考试不低于75分，或雅思（IELTS）考试不低于5.5分。

      D.其他要求：在校期间不存在挂科补考、补修等情况，一般应担任学生干部职务，或获得奖学金及其他相关荣誉称号。