2024年银行从业资格考试《个人贷款（初级）》考试共115题，分为单选题和多选题和判断题。小编为您整理第二章 个人贷款营销5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、我国银行的营销组织职责与银行目前采用的总、分行制密不可分，不同级别的银行承担着不同的营销职责。【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:考察银行营销组织职责的知识。我国银行的营销组织职责与银行目前采用的总、分行制密不可分，不同级别的银行承担着不同的营销职责。

2、产品型营销组织模式适用于(     )的银行。【单选题】

A.只有一种产品

B.有很少几种产品

C.具有多种产品且产品差异很大

D.具有多种产品且产品有很大的一致性

正确答案:C

答案解析:产品型营销组织模式适用于具有多种产品且产品差异很大的银行。

3、下列不属于银行营销人员的基本要求是(       )。【单选题】

A.技能

B.年龄

C.品质

D.知识

正确答案:B

答案解析:营销人员的基本要求一般包括品质、技能和知识三个方面。

4、当银行只有一种或很少几种产品时，采取（）营销模式最为有效。【单选题】

A.区域型

B.职能型

C.产品型

D.市场型

正确答案:B

答案解析:职能型营销组织：当银行只有一种或很少几种产品，或者银行产品的营业方式大致相同，或者银行把业务职能当做市场营销的主要功能时，采取这种组织形式最为有效。产品型营销组织：对于具有多种产品且产品差异很大的银行，应该建立产品型组织，即在银行内部建立产品经理或品牌经理的组织制度。市场型营销组织：当产品的市场可加以划分，即每个不同分市场有不同偏好的消费群体时，可以采用这种营销组织结构。区域型营销组织：在全国范围内的市场上开展业务的银行可采用这种组织结构，即将业务人员按区域情况进行组织。

5、从世界500强企业看，公司员工培训一般分为四个层次：生存训练、知识训练、技能训练和态度训练。【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:从世界500强企业看，公司员工培训一般分为五个层次：生存训练、知识训练、技能训练、态度训练和精神训练。