尊敬的提问者，您好！

理解您在银行前台工作六个月多后想要辞职，却面临单位提出的六个月脱密期的困扰。脱密期通常是为了保护单位的商业秘密和客户隐私，确保员工在离职后不会泄露相关信息。以下是一些建议和步骤，希望对您有所帮助：

1. **理解脱密期协议**：
- 首先，请仔细阅读您与单位签订的劳动合同中关于脱密期的条款，了解脱密期的具体要求、期限以及相关的义务和权利。

2. **与单位沟通**：
- 与人力资源部门或直接上级进行沟通，表达您的辞职意向，并询问脱密期具体执行的方式和灵活性。
- 表现出您对单位的尊重和理解，同时说明辞职的合理原因，尝试争取缩短脱密期或更灵活的处理方式。

3. **法律咨询**：
- 若沟通未果，您可以咨询专业的法律人士，了解劳动法和相关法律法规对脱密期的规定，确保自己的权益不受侵害。

4. **准备交接工作**：
- 尽管在脱密期，您依然需要按照单位的要求进行工作交接，确保工作顺利移交，减少对单位的影响。
- 提前准备好交接材料，展现您的责任心和专业性。

5. **规划职业发展**：
- 利用脱密期这段时间，规划自己的职业发展，考虑是否需要进修或提升个人能力。
- 同时，可以开始寻找下一份工作，但请注意新工作的保密要求，避免违反脱密期规定。

6. **保持专业态度**：
- 在整个辞职和脱密期过程中，保持专业和礼貌的态度，这不仅有助于维护个人形象，也有利于未来职业道路的发展。

最后，请记住，尽管脱密期可能带来一定的不便，但它也是保护企业和客户利益的重要措施。以积极的态度应对，合理规划，相信您能够顺利过渡到职业生涯的下一阶段。

祝您前程似锦！如果还有其他问题，欢迎继续咨询。