首先，对于现役军人转到地方后，合同制消防兵的安排问题，这涉及到国家相关政策。根据我国现行政策，以下是对这一问题的解答：

1. 合同制消防兵的安置：

合同制消防兵在服役期间，按照国家规定签订劳动合同。当现役军人转到地方后，如原合同制消防兵的合同尚未到期，可以继续履行原合同，直至合同到期。合同到期后，根据个人意愿和地方消防部门的需求，可以续签劳动合同或者选择其他职业发展道路。

如果合同制消防兵在现役军人转到地方时合同已到期，可以根据地方消防部门的需求和个人意愿，重新签订劳动合同，继续从事消防工作。

2. 职业发展：

合同制消防兵在转到地方后，可以继续在消防系统内发展，通过参加各类培训和考核，提升自己的职业技能和职务。此外，根据个人兴趣和能力，也可以选择转行，国家鼓励和支持消防兵转行后的发展。

3. 政策支持：

国家对于转地方的合同制消防兵，提供了一系列的政策支持，如就业培训、职业指导、创业扶持等。消防兵可以关注当地政府部门发布的相关政策，了解自己的权益和福利，以便更好地规划自己的职业发展。

综上所述，现役军人转到地方后，合同制消防兵的安排可以根据个人意愿和地方消防部门的需求来决定。在职业发展方面，国家提供了政策支持，为消防兵的转行和发展提供了保障。

希望以上解答能够帮助您解决疑问，如有其他问题，请随时提问。祝您工作顺利！