按投资的费用性质分类，建设工程定额分为哪几类？：可将建设工程定额分为建筑工程定额、设备安装工程定额、建筑安装工程费用定额、工器具定额以及工程建设其他费用定额等。建筑工程定额是建筑工程的施工定额、预算定额、概算定额和概算指标的统称。设备安装工程定额是设备安装工程的施工定额、预算定额、概算定额和概算指标的统称，在通用定额中有时把建筑工程定额和安装工程定额合二为一，建筑安装工程定额属于人、料、机费用定额。三、建筑安装工程费用定额。

建设工程中制定人工定额有哪些常用方法？：人工定额是根据国家的经济政策、劳动制度和有关技术文件及资料制定的。制定人工定额，常用的方法有四种。下面是二级建造师考试的真题，给大家说明一下这个知识点在考试中的应用，希望对大家能有所帮助。【2019年二级建造师考试真题】编制人工定额时，为了提高编制效率，对于同类型产品规格多，工序重复，工作量小的施工过程，宜采用的编制方法是（ ）。C. 比较类推法D. 试验测定法【答案】C

1分钟了解什么是建设工程定额中的编制单位和适用范围？：综合全国工程建设的技术与管理状况等编制和发布。在全国范围内使用的定额，二、行业定额，行业定额是指由行业建设行政主管部门组织，考虑行业工程建设特点等情况所编制和发布的，在本行业范围内使用的定额，四、企业定额。企业定额是指由施工企业自行组织，在本企业内部使用的定额，【多选题】 建筑工程定额按编制单位和适用范围分类。C.行业定额【解析】本题考查的是建设工程定额按编制单位和适用范围分类

建设工程定额中按编制程序和用途分类有哪几种定额？：施工定额属于企业定额的性质，施工定额是工程建设定额中分项最细、定额子目最多的一种定额。施工定额也是编制预算定额的基础，预算定额是以建筑物或构筑物各个分部分项工程为对象编制的定额，预算定额是以施工定额为基础综合扩大编制的，同时也是编制概算定额的基础。概算定额是以扩大的分部分项工程为对象编制的，投资估算指标通常是以独立的单项工程或完整的工程项目为计算对象编制的。

建设工程定额中按生产要素内容可分为哪几类？：完成单位合格产品所必需的人工消耗量标准，二、材料消耗定额。生产单位合格产品所必须消耗的一定规格的材料、成品、半成品和水、电等资源的数量标准，三、施工机械台班使用定额，是指施工机械在正常施工条件下完成单位合格产品所必需的工作时间。定额分为人工定额、材料消耗定额和（ ）。A.施工机械台班使用定额B.施工定额C.预算定额D.概算定额【解析】本题考查的是建设工程定额按生产要素内容分类

建筑安装工程费中的措施项目费包括哪些项目？：措施项目费→为完成建设工程施工，发生于该工程施工前和施工过程中的技术、生活、安全、环境保护等方面的费用。（1）环境保护费；（3）安全施工费；夜班补助费、夜间施工降效、夜间施工照明设备摊销及照明用电等；4. 冬雨期施工增加费：5. 已完工程及设备保护费；7.特殊地区施工增加费；【2014年·多选题】根据《建筑安装工程费用项目组成》（建标【2013】44号）”按造价形成划分。

建筑安装工程费中的其他项目费包括哪些？：建设单位在工程量清单中暂定并包括在工程合同价款中的一笔款项，用于施工合同签订时尚未确定或者不可预见的所需材料、工程设备、服务的采购。施工中可能发生的工程变更、合同约定调整因素出现时的工程价款调整以及发生的索赔、现场签证确认等的费用，施工企业完成建设单位提出的施工图纸以外的零星项目或工作所需的费用。对建设单位自行采购的材料、工程设备等进行保管以及施工现场管理、竣工资料汇总整理等服务所需的费用

建筑安装工程费中的施工机械使用费有哪些？：施工机械使用费指消耗在建筑安装工程项目上的机械磨损、维修和动力燃料费用等，包括折旧费、修理及替换设备费、安装拆卸费、机上人工费和动力燃料费等。一、施工机械使用费。是指施工机械按规定的大修理间隔台班进行必要的大修理。仪器仪表的摊销及维修费用。应列入建筑安装工程费中的施工机械使用费的有（）。B. 施工机械操作人员人工费,C. 施工机械在运转作业中所消耗的燃料动力费：E. 施工机械的折旧费；

建筑安装工程费中的材料费包括哪些？：材料费是指施工过程中耗费的原材料、辅助材料、构配件、零件、半成品或成品、工程设备的费用。材料、工程设备的出厂价格或商家供应价格；采购费、仓储费、工地保管费、仓储损耗。【注】工程设备是指构成或计划构成永久工程一部分的机电设备、金属结构设备、仪器装置及其他类似的设备和装置。【2019年·多选题】下列与材料有关的费用中，应计入建筑安装工程材料费的有（ ）。D. 工地保管费E. 检验试验费

建筑安装工程费中人工费是指什么？：人工费是指支付给从事建筑安装工程施工的生产工人和附属生产单位工人的各项费用。对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬→节约奖等。如流动施工津贴、高温（寒）作业临时津贴等。4. 加班加点工资。因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。对超额劳动和增收节支而支付给个人的劳动报酬。