有哪些案例可以体现函证实施存在的问题？：2.某注册会计师在对绿大地2010年末和2011年6月30日的往来科目余额进行函证时，审计事务所对天能科技实际控制的几家壳公司进行函证，审计程序最大问题是函证程序缺失或没有有效控制函证；C.执行其他审计程序可以确认的应收款项；选项CD做法会因影响注册会计师获取审计证据的可靠性，注册会计师可选择资产负债表日前适当日期为截止日实施函证。

蓝海战略制定的原则有哪些？：蓝海战略是一种崭新的战略思维，其制定和实施的方法也完全不同于典型的战略规划。蓝海战略开拓了一套条理清晰的绘制和讨论战略布局的过程，以将企业战略推向蓝海。战略制订原则有：降低规划的风险；降低商业模式风险；降低管理的风险。使用六条路径重建市场边界：伟大的战略洞察力是走入基层、挑战竞争边界的结果，蓝海战略建议绘制战略布局图将一家企业在市场中现有战略定位以视觉形式表现出来。开启企业组织各类人员的创造性：

房地一体原则的具体内容是什么？：房地一体原则具体是指土地使用权、土地上的房屋等建筑物以及附着物的所有权属于同一主体。该建筑物占用范围内的建设用地使用权同时抵押，②以建设用地使用权抵押的。该土地上新增的建筑物不属于抵押财产，该建设用地使用权实现抵押权时，应当将该土地上新增的建筑物与建设用地使用权一并处分。用其建设用地使用权作抵押向乙银行贷款6000万元，乙银行欲对如意公司开发的商品房行使抵押权？

无形资产后续计量的原则有哪些？：1.对使用寿命有限的无形资产按直线法、产量法等方法摊销，对使用寿命不确定的无形资产不摊销。【提示】选择无形资产摊销方法，应根据与无形资产有关的经济利益的预期消耗方式做出决定。应摊销金额＝原价－预计净残值－减值准备，计入相关资产成本或当期损益，或存在活跃市场的残值信息且该市场在无形资产使用寿命结束时可能存在：应是合同性期限、法定期限与预计使用年限（经济年限）的较短者，则续约期应当计入预计使用寿命。

会计要素计量的应用原则有哪些？：企业会计准则允许采用重置成本、可变现净值、现值、公允价值计量的，采用重置成本、可变现净值、现值、公允价值计量的，应当保证所确定的会计要素金额能够取得并可靠计量。在选用公允价值计量属性时，新会计准则充分借鉴并考虑了国际财务报告准则中公允价值应用的三个级次，活跃市场中的报价应当用于确定其公允价值；

物权公示原则具体指什么？：物权公示原则具体指什么？（1）不动产物权的设立、变更、转让和消灭“（2）动产物权的设立和转让，根据公示对于物权移转效力的影响程度不同，物权移转有公示生效主义与公示对抗主义。①公示生效主义（合同生效＋登记交付＝物权生效）：地役权自地役权合同生效时设立，船舶、航空器和机动车等物权的设立、变更、转让和消灭，抵押权自抵押合同生效时设立，由于甲公司以该设备向乙银行设定抵押时未办理抵押登记。

如何理解物权客体特定原则？：如何理解物权客体特定原则？物权客体特定原则又称一物一权原则，一物一权主义系指一物上仅能成立一所有权，一物之上只能存在一个所有权以及不相容的他物权，不得有互不相容的两个以上的物权同时存在于同一标的物之上。一物一权一方面是指一个物之上只能设立一个所有权而不能同时设立两个以上的所有权；也是指在一个物上不能同时设立两个或者两个以上在性质上相互排斥的定限物权。1、物权只存在于确定的一物之上。

税收立法的原则有哪些？：税收立法的原则有哪些？税收立法是指有权的机关依据一定的程序，遵循一定的原则，制定、公布、修改、补充和废止有关税收法律、法规、规章的活动。税收立法是税法实施的前提，有法必依，执法必严，违法必究，是税收立法与税法实施过程中必须遵循的基本原则。税收立法的五个原则：（二）公平原则——合理负担原则；（三）民主决策的原则；（四）原则性与灵活性相结合的原则；（五）法律的稳定性、连续性与废、改、立相结合原则。

什么是税收公平原则？：什么是税收公平原则？一般认为税收公平原则包括税收横向公平和纵向公平，即税收负担必须根据纳税人的负担能力分配，税收公平原则源于法律上的平等性原则，所以许多国家的税法在贯彻税收公平原则时，所有纳税人的法律地位平等，税收负担在国民之间的分配也必须公平合理，但公平合理并非绝对的等额负担。学术界对公平原则的理解存在两种观点：横向公平是指凡自政府得到相同利益者应负担相同的税收。

公司战略的现代概念是什么？：公司战略的现代概念：指公司在同行中名列前茅、公司产品的创新、公司信息和人才战略的运营方式。明茨伯格：一系列或整套的决策或行动方式“这套方式包括刻意安排（计划性）的战略和任何临时出现（非计划性）的战略”强调组织在不可预测的或未知的内外部因素约束下的适应性上，从本质区别看。现代概念更强调战略的应变性、竞争性和风险性的属性。【提示】途径，变风筝（争）。

公司战略的层次有哪些？：三个层次：总体战略、业务单位战略或竞争战略和职能战略，其对应的管理层次分别为公司最高管理层、事业部门管理层和职能部门管理层。