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内部控制中不相容职务分离控制是什么?

帮考网校2020-06-11 09:20:20
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不相容职务分离控制是指同一人员在同一业务流程中担任两个或多个相互独立的职务,这些职务之间存在利益冲突或者相互制约的关系,容易导致内部控制失效的情况。例如,一个员工既是采购员,又是财务会计,他可能会在采购过程中为自己谋取私利,导致财务记录不准确,从而影响公司的经济利益。因此,不相容职务分离控制是内部控制中非常重要的一项控制措施,通过分离相互独立的职务,避免了利益冲突和相互制约的情况,从而增强了内部控制的有效性和可靠性。
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